La chambre d’agriculture joue un rôle stratégique dans l’accompagnement des transitions économiques, sociétales et climatiques de l’agriculture. Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs en Bretagne, nos équipes s’engagent sur le terrain à travers le conseil, la formation, la conduite et l’ingénierie de projets, ainsi que la recherche et développement.
PRESENTATION DE L'EQUIPE
L’équipe « Gestion des sols et Fertilisation », composée de 15 personnes, met en œuvre des actions de recherche de références, assurent des prestations de conseil et des formations auprès des agriculteurs et futurs agriculteurs (h/f). De la gestion agronomique des sols aux approches réglementaires, en passant par les outils de gestion parcellaire et les outils d’aide à la décision, l’équipe contribue activement à la recherche agronomique appliquée en Bretagne et propose une large gamme de services.
Dans le cadre du départ à la retraite de l’actuel titulaire, nous recherchons un conseiller en agriculture de conservation des sols, fertilisation et transition des systèmes (h/f).
Au cœur des enjeux agricoles actuels, vos missions s’inscrivent dans des démarches innovantes autour de la santé des sols, du carbone et de la performance globale des exploitations.
Accompagner la transition des agriculteurs et agricultrices en Agriculture de Conservation des Sols :
Animer et faire vivre des groupes d’agriculteurs engagés en agriculture de conservation des sols en Finistère
Développer une dynamique collective en mobilisant de nouveaux agriculteurs (h/f) autour de ces pratiques
Animer le réseau des agriculteurs engagés dans un contrat de transition vers une agriculture régénérative permettant le stockage de Carbone dans les sols
Suivre, analyser et valoriser les données technico-économiques issues des exploitations engagées
Produire des références techniques ancrées dans le terrain :
Mettre en place et suivre des essais au champ (chez agriculteurs ou en station expérimentale)
Tester et comparer des innovations : couverts végétaux (choix des espèces, variétés) ; céréales (choix variétal en lien avec la stratégie fongicide).
Participer à l’analyse des résultats et en tirer des conseils opérationnels pour les agriculteurs.
Apporter un conseil actualisé et pertinent aux agriculteurs dans la gestion de leur fertilisation :
Accompagner individuellement les agriculteurs dans leurs démarches règlementaires
Construire avec eux une vision globale de la gestion de l’azote et de la fertilisation dans le système de culture
Assurer une veille technique et règlementaire.
Renforcer le développement technique et commercial de "MesParcelles" et de ses services connectés au sein du Centre de Service dédié :
Accompagner les conseillers et agriculteurs dans l’usage de "MesParcelles" et des services connectés
Apporter un appui opérationnel dans le cadre d’une permanence régulière à la hotline technique
Remonter les besoins et dysfonctionnements pour améliorer les outils
Contribuer activement au développement commercial (relation client, démonstrations, promotion et ventes de service).
Participer à la vie de l’entreprise :
Etre à la fois conseiller technique et acteur du développement commercial de nos offres.
Etablir une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs du territoire et promouvoir les services de la Chambre d’agriculture.
Partager vos connaissances des agriculteurs (h/f) et du terrain avec les autres conseillers, participer activement à la vie de l’antenne locale.
Vous avez :
Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens, auprès d’entreprises agricoles et de territoires en transitions économique, sociétale et climatique ?
Une formation d’ingénieur ou équivalent avec une première expérience
Une appétence pour l’animation de collectifs et l’innovation agronomique
Des connaissances en agronomie (ACS, fertilisation, protection des cultures)
Un souhait de valoriser votre expertise auprès des agriculteurs allié à une fibre commerciale
Une capacité d’analyse de données et de suivi d’indicateurs
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec divers acteurs
Permis B
Permis E apprécié
Certiphyto valide
Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir durable et innovant pour l’agriculture en Bretagne !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : CDI temps plein (39 h/semaine)
Lieu de travail : Carhaix (29)
Date souhaitée de prise de fonction : janvier 2027
Rémunération : 31K€ à 37 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.
Nos avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Vous vous reconnaissez ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Le process de recrutement sera allongé durant l’été jusqu’au 31/08/2026. Retour sur votre candidature début septembre.
Premier entretien à Carhaix le jeudi 10 septembre 2026
Second entretien le lundi 21 septembre 2026
Contact : Anne Guézengar, responsable d’équipe Gestion des sols et fertilisation – 06 77 89 85 55
