Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.
Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client en Nouvelle Aquitaine, vous assurerez une prestation d’assistance technique sur un poste de Planificateur Signalisation dans le domaine ferroviaire.
Votre rôle en tant que Planificateur Signalisation ferroviaire, sera de mener à bien les missions suivantes :
Dans le cadre d’un projet d’infrastructures ferroviaires en région Nouvelle Aquitaine, visant à améliorer la capacité et la performance du réseau, la mission consiste à assurer un appui en planification sur le périmètre des études de signalisation.
Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’OPC du projet ainsi que des chefs de projets signalisation.
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5, vous disposez de 5 ans d'expérience dans la planification de projet d'infrastructure ferroviaire ou sur un poste similaire dans le domaine du ferroviaire.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
#LI-OG1
