A propos
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le
siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
- Un accès à des plateaux techniques complets et performants
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
- Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
- Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
Votre mission
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le Pôle Médico Technique a pour mission d’assurer la coordination et la qualité des prestations médico-techniques (laboratoire, pharmacie, stérilisation, imagerie) afin de garantir un appui fiable, sécurisé et efficient aux parcours de soins.Le service du Laboratoire de Biologie Médicale a pour mission de prendre en charge les bilans biologiques des patients hospitalisés dans les services de soins, des patients de chirurgie ambulatoire, hôpital de jour, EHPAD, Maternité, CEGIDD…
Le Laboratoire dispose d’un centre de prélèvements afin d’y accueillir une patientèle externe.
L’équipe se compose de 40 personnels paramédicaux et 5 personnels médicaux.
Missions « techniques »
- Réaliser les examens biologiques des divers prélèvements provenant de la patientèle externe et des services de soins dans les délais définis.
- Réaliser la réception des prélèvements et l’enregistrement des prescriptions sur le S.I.L.
- S’assurer de la qualité du rendu des résultats après validation des contrôles de qualité des divers automates.
- Maintenance et entretien du matériel.
- Participer à la gestion des stocks et réaliser le déstockage des réactifs et consommables.
- Participer à la Période de Permanence de soins (24/24h et 7/7J) et libérer les résultats de la liste d’urgence validée en CME après autorisation et sous la responsabilité du biologiste de garde.
- Entretien et hygiène du poste de travail
Missions « qualité »
- Participer aux différents processus qualités en rédigeant des documents (procédures, modes opératoires…) en lien avec son secteur de référence, en notifiant des non-conformités dans le logiciel Qualité.
- S’engager à prendre connaissance de l’ensemble des documents référencés dans le logiciel qualité, à respecter l’ensemble des procédures et modes opératoires au sein du laboratoire et à les appliquer.
- Enregistrer et transmettre au biologiste les évènements indésirables.
- Participer à la mise en place des axes d’améliorations.
- Assurer son maintien de compétences.
- Participer à la formation des stagiaires et du nouveau personnel.
Organisation et temps de travail :
Base horaire : 35h / semaine – 28 CA dont 2 jours hors saison et 1 jour de fractionnement.
Amplitude : Horaires variables sur une durée réglementaire du temps de travail (document DRH) avec des gardes de week-end, jours fériés et de nuit.
Le profil idéal
Diplôme(s) requis :
BTS d’analyses biologiques ou DUT d’analyses biologiques ou DETAB : diplôme d’état de technicien d’analyses médicales ou
DELAM : diplôme d’état de laborantin en analyses médicales
(ou tout autre diplôme figurant l'Arrêté du 15 juin 2007)
Compétences et qualités requises :
Avoir connaissance de la norme NF EN ISO 15189.
Connaitre les règles de validation des contrôles internes de qualité.
Avoir des connaissances théoriques sur l’interprétation des résultats.
Avoir le sens de l’urgence
Faire preuve d’impartialité, d’éthique, de confidentialité et de discrétion.
Rigueur et efficacité
Sens du travail en équipe.
Sens des responsabilités.
Esprit d’initiative.
Sens de l’organisation et implication dans l’évolution du laboratoire et dans des projets institutionnels.
Sens du relationnel et maîtrise de soi.
Capacités d’adaptation.
Connaissance(s) particulière(s) :
Certificat de capacité pour effectuer des prélèvements sanguins (facultatif)
