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Responsable de site œuvrant (F/H)
Engie Solutions —Chartres (28)
- De 33 000 € à 37 000 € par an
- Service client
- CVC
- Services aux visiteurs
Responsable de site charge(e) du client (H/F)
Hervé Thermique —Chartres (28)
- Service client
- CVC
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Responsable de site F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Mignières (28)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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Responsable de site œuvrant (F/H)
Engie Solutions —Chartres (28)
Réalisation des contrôles réglementaires liés à l'activité. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Interface principale avec le client.
De 33 000 € à 37 000 € par an

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Responsable de site œuvrant (F/H)

Engie Solutions -
Chartres (28)

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Détails de l'emploi

CDI
De 33 000 € à 37 000 € par an

Avantages

RTT
Programme de formation

Qualifications

Service client
GMAO
CVC
Services aux visiteurs
Chauffage, ventilation et climatisation

Description complète du poste

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients. En tant que Responsable de site, vous pilotez les opérations au quotidien et garantissez la performance de nos installations. Vous donnez du sens à votre travail en contribuant directement à un avenir plus vert.

Rejoignez une équipe engagée au sein de la GBU Energy Solutions. Votre leadership fait la différence sur le terrain, auprès de nos collaborateurs et de nos clients.

Nous recherchons une/ un Responsbale de site (F/H)

Vos missions

Assurer la gestion technique du site dans le respect de sécurité.
Garantir la qualité des prestations délivrées au client et maintenir un haut niveau de satisfaction.
Pilotage du contrat et suivi de l'activité.
Interface principale avec le client.
Réalisation des Rapports de Maintenance et des chiffrages.
Réalisation de la maintenance préventive des installations CVC.
Dépannage des installations dans le cadre des demandes correctives.
Reporting et suivi des interventions via la GMAO.
Réalisation des contrôles réglementaires liés à l'activité.
Accompagnement et coordination des sous-traitants.
Participation aux astreintes sur les installations de production de chaud et de froid (chambres froides, groupes froids, vapeur (3 MW), biomasse (3,3 MW), CTA).
Exploitation et maintenance de chaufferies gaz et biomasse.

Votre profil

Formation en génie énergétique, génie climatique ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée de 3 ans minimum et compétences solides sur les installations CVC, froid ou chaufferies.
Sens du service client et excellentes qualités relationnelles.
Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement.

Localisation

Epernon (28).

Ce que nous offrons

Rémunération attractive comprise entre 33 et 37 k€ brut annuel, selon expérience et compétences, incluant un 13ᵉ mois et une prime vacances.
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
Diversité de missions techniques et managériales pour un quotidien stimulant et varié.
Un parcours de formation et de développement des compétences pour faire évoluer votre carrière au sein du groupe ENGIE.
Dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : RTT, avantages sociaux.
Accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Une mobilité interne au sein d'un groupe mondial offrant de réelles perspectives d'évolution
Des missions variées et stimulantes : chaque jour apporte son lot de défis techniques sur des installations diversifiées.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous construisons.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant à chaque candidat et chaque candidate.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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