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Gestionnaire Copropriété H/F
Square Habitat —Vernon (27)
- À partir de 34 000 € par an
- Service client
- Microsoft Office
- Bureautique
Gestionnaire Technique C130J H/F
Sabena Technics —Évreux (27)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Programme de recommandation
Assistante Gestionnaire de Copropriété (H/F)
CLE EN MAIN —Évreux (27)
- Temps plein
- Gestion de conflits
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Gestionnaire de Copropriétés H/F
Crédit Agricole Immobilier —Vernon (27)
- Niveau Bac +2
Mécénat de compétences – Gestion de projets – Suivi de dossiers-travaux immobiliers
Habitat & Humanisme —Évreux (27)
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation

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De 30 000 € à 35 000 € par an
Responsable Entité MCO C130J sur la base aérienne d'Evreux H/F H/F
Sabena Technics —Évreux (27)
Utilisation des ERP informatique liés à l'activité, SAP, CALIPSO, ATAMS (AMASIS). Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le…
De 45 000 € à 50 000 € par an
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Gestionnaire Copropriété H/F

Square Habitat -
Vernon (27)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 34 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Service client
Microsoft Office
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Gestionnaire Copropriété H/F

Contrat : CDI

Rémunération : à partir de 34 000 € annuel brut selon expérience + Variable

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence de Vernon.

Le Gestionnaire Copropriété à pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés et de représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom.

Vos missions principales :

Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux
Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires
Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc.
Superviser et contrôler le suivi des dossiers
Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble
Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble
Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société
Participer activement au développement du parc géré par le service

Vous nous apportez :

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières), vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur le même type de poste de 2 ans minimum.

Vous maitrisez le pack Office et les outils bureautiques.

Vous savez gérer les priorités, assurer une traçabilité et un suivi.

Vous avez une excellente communication orale et écrite

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Nous vous proposons :

Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience

Rémunération variable métier

Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale

27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps

Avantages CSE, tickets restaurants

Nous vous offrons :

Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Nous sommes :

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

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Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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