Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur.trice d’établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l’équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement.
Ainsi :
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Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l’établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ;
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Vous rappelez les missions d’ACTION ENFANCE, et celles de l’établissement, au personnel éducatif ;
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Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ;
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Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l’établissement ainsi que des partenaires ;
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Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement ;
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Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l’établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directrice et auprès du comité de pilotage dédié
À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à :
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L’élaboration et la réalisation du projet d’établissement ;
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L’animation et le soutien des équipes éducatives ;
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L’organisation du travail des équipes éducatives ;
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Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …) ;
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La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d’activité, stagiaires …) ;
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La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …).
La liste n’est pas exhaustive.
Vous êtes titulaire du diplôme d’état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d’un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l’Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d’ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d’organisation et de management d’équipe. Vous êtes disponible immédiatement.
Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l’accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement/Territoire.
Processus de recrutement :
1) Echange(s) téléphonique(s)
2) Entretien(s) avec le Directeur-trice et/ou Directeur Adjoint
3) Passage d'un test de personnalité via un mail
4) Entretien en visioconférence avec la Direction de l'Innovation et de l'Amélioration à la Qualité (DIAQ) ainsi que la Direction des Ressources Humaines au cours duquel le test personnalité sera interprété
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Ballancourt – Le Phare (91)
Construit en 1998, le Village de Ballancourt – Le Phare accueille 73 enfants et adolescents, prioritairement domiciliés dans le département de l’Essonne, dans le cadre de la Protection de l’enfance. Le Village est réparti sur trois sites : deux en périphérie urbaine (Mennecy et Evry) et l’autre en zone rurale (Ballancourt).
- Le site de Ballancourt accueille 30 enfants de 0 à 18 ans. Ils sont accueillis dans des maisons de 6, majoritairement en fratrie.
- Le site de Mennecy, anciennement appelé « le Foyer du Phare », a une capacité d’accueil de 24 jeunes âgé(e)s de 12 à 21 ans. Il propose aux adolescents différents modes d’accompagnement vers l’autonomie : pavillons d’adolescents, appartements partagés avec une permanence éducative.
- Le site d’Evry se compose d’appartements plus autonomes et accueille 19 jeunes majeurs.
L’établissement offre un cadre de vie de qualité et à taille humaine constitué de pavillons modernes et d’appartements stratégiquement situés au centre-ville. Les jeunes peuvent ainsi accéder à toutes les commodités offertes par la commune.Une équipe pluridisciplinaire de plus de 50 salariés assure la prise en charge éducative des enfants et adolescents et leur accompagnement dans la vie quotidienne.
astreintes
