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Cadre de santé H/F
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CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER —Thorigné-Fouillard (35)
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- Expérience en gestion d'équipe
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- Gestion d'équipe
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Cadre de Santé H/F - Service de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation
Centre Hospitalier de Vitré —La Guerche-de-Bretagne (35)
- Médecine
- Sens de l'organisation
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cadre de santé/socio-educatif - Maison d'Accueil Specialisée - Pole DAPAH du CHGR
Maison d'Accueil Spécialisée —Thorigné-Fouillard (35)
- Temps plein
Cadre de Santé ou Faisant Fonction H/F
Centre Hospitalier de Vitré —Vitré (35)
- Expérience en gestion d'équipe
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Cadre de santé (H/F) Psychiatrie
CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER —Rennes (35)
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CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER —Rennes (35)
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Cadre de santé (H/F) Psychiatrie
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Centre Hospitalier de Vitré —Vitré (35)
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Cadre de Santé (H/F) - 50% Service Médico Psychologique Régional et 50% Unité EMOT+ - Pôle PPMP
Centre hospitalier Guillaume Régnier —Rennes (35)
- Temps plein
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Cadre de Santé (H/F) - Pôle Dispositif Intersectoriel d'Hospitalisation Psychiatrique Soins de l'Enfant et de l'Adolescent - Unité Pen Duick
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Cadre de Santé (H/F) - Pôle Dispositif Intersectoriel d'Hospitalisation Psychiatrique Soins de l'Enfant et de l'Adolescent - Unité Pen Duick
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Sage femme cadre H/F
Centre Hospitalier de Vitré —Vitré (35)
- De 2 500 € à 3 000 € par an
- Expérience en supervision
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cadre de santé jobs near essé (35)

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Cadre de Santé H/F CHLG

Centre Hospitalier de Vitré -
La Guerche-de-Bretagne (35)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Pas d'expérience requise
Bureautique
Négociation

Description complète du poste

À propos de nous

Le Centre hospitalier Saint-Jean, situé à La Guerche de Bretagne (35) est un établissement public de santé, en direction commune avec le Centre hospitalier Simone Veil à Vitré. Les services de médecine et de soins médicaux de réadaptation cohabitent avec un EHPAD dans des locaux entièrement rénovés. L'accompagnement individualisé, l'animation et la prévention en santé sont au cœur de nos pratiques. Venez rejoindre un hôpital de proximité ouvert sur son environnement!

Mission

Missions générales

Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du service de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. Il exerce sous l’autorité du cadre de pôle en collaboration avec le corps médical. Il gère les équipes, organise les admissions et participe à la mise en place des projets de service et d’Établissement.

Missions spécifiques

Organisation des soins :

Garantir la qualité, la sécurité des soins et mettre en place une organisation adéquate.
Assure le suivi du respect des protocoles et des procédures.
Contrôle et évalue la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient/résident.
Gère l’occupation des lits et des admissions.
Participe à la mise en œuvre des projets de service et du pôle.
Coordonne le travail des soignants.
Assure le suivi des indicateurs qualité.
Met en œuvre des audits, EPP, REX en lien avec le service qualité.

Activités

Managériales

Anime et fédère les équipes, organise une visite d’échange et de transmission des équipes de nuit tous les 2 mois
Met en adéquation les ressources et la charge de travail
Gère les plannings
Évalue les professionnels, les besoins en formation et accompagne les projets professionnels
Organise l’accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires
Organise et anime des réunions (réunions de service 2 fois par an minimum et des réunions d’équipe soignantes régulières)
Met en place des moyens d’information avec les personnels (affichage, réunion, livre de bord…)
Participe aux réunions institutionnelles
Participe à des groupes de travail transversaux au sein de l’Etablissement
Participe à l’élaboration de procédures spécifiques concernant son secteur d’activité

Économiques et financières :

S’acculture, analyse et assure le suivi des tableaux de bord
Évalue les besoins et propose des choix en fonction du budget et des priorités
Gère les stocks et les approvisionnements, le matériel et équipements

Profil

Le centre hospitalier de La Guerche de Bretagne recherche un(e) infirmier coordinateur(rice) ou un(e) cadre de santé pour exercer dans le service d'EHPAD Lilas RDC, Service d'EHPAD comprenant 64 lits. Débutant accepté (faisant fonction cadre de santé)

Horaire de travail : 37.5h/semaine

CDD de 10 mois

Compétences:

Savoir-faire requis :

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles : mode opératoire, consignes relatives à son domaine de compétences
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Organiser une unité, un service de soins
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe/en réseau

Qualités requises :

Capacités d’écoute, de négociation et de management.
Sens de l’observation, de l’organisation.
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements.
Rigueur, disponibilité.
Sens de l’autorité, des décisions, posture managériale adaptée.
Capacités d’adaptation.
Motivation, dynamisme, esprit d’initiative.
Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique, loyauté.

Connaissances associées :

Connaissance de l’outil informatique et des logiciels utilisés dans l’Établissement (DPI, gestion du temps RH, gestion documentaire…).

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