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Pharmacien gérant (H/F) - Strasbourg
Aural —Strasbourg (67)
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Préparateur en pharmacie (H/F
Clinique Rhéna —Strasbourg (67)
- Prise en charge du transport quotidien
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Clinique Rhéna —Strasbourg (67)
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Pharmacien (H/F) - Strasbourg
Aural —Strasbourg (67)
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Pharmacien gérant (H/F) - Strasbourg
Aural —Strasbourg (67)
Au‑delà des missions réglementaires, vous êtes un acteur clé du projet de soins et du pilotage de la politique du médicament de l’établissement.

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Pharmacien gérant (H/F) - Strasbourg

Aural -
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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Niveau Doctorat
Gestion des risques
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Et si vous rejoigniez une structure qui allie engagement, bienveillance et excellence pharmaceutique au service des patients ?

Créée en 1972, AURAL est une association à but non lucratif, présente dans toute l’Alsace. AURAL est reconnue pour son expertise dans la prise en charge de l’insuffisance rénale chronique et pour son activité d’Hospitalisation à Domicile (HAD).

Pourquoi rejoindre AURAL ?

Pour exercer un métier qui a du sens, dans une structure engagée, respectueuse et tournée vers l’humain.
Chez AURAL, nous défendons l’égalité d’accès aux soins, la qualité des prises en charge, la valorisation des professionnels ainsi qu’un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendu possible par une organisation structurée et une écoute attentive des équipes.

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un pharmacien gérant (F/H) pour notre PUI située au 5 Rue Henri Bergson – 67200 Strasbourg.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous encadrerez une équipe structurée, stable et engagée, et contribuerez activement à la sécurisation, à la performance et à l’évolution des activités pharmaceutiques.

Votre rôle : bien plus qu’une gérance

Au‑delà des missions réglementaires, vous êtes un acteur clé du projet de soins et du pilotage de la politique du médicament de l’établissement.

Vous exercez vos fonctions en collaboration étroite avec la direction, les équipes médicales et soignantes, dans une dynamique de qualité, de sécurité et d’amélioration continue.

Vos missions

Pilotage de l’activité pharmaceutique

Organisation et pilotage global de la PUI
Gestion des achats, de l’approvisionnement, de la détention et de la traçabilité des produits de santé
Suivi du budget pharmacie et contribution à la maîtrise des dépenses
Mise en œuvre d’une politique de pharmaco‑économie adaptée aux enjeux de l’établissement

Qualité, sécurité et vigilances

Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques
Mise en œuvre et suivi des vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.)
Contribution active à la démarche qualité et aux audits (certification HAS, ARS)
Élaboration, mise à jour et déploiement des procédures de la PUI
Veille réglementaire et professionnelle

Management et coordination

Encadrement, animation et accompagnement des pharmaciens et préparateurs
Organisation de l’activité, définition des priorités et accompagnement des évolutions de pratiques
Développement des compétences de l’équipe et participation au plan de formation

Pilotage pharmaceutique

Analyse pharmaceutique des prescriptions et interventions pharmaceutiques
Déploiement et structuration de la conciliation médicamenteuse
Contribution à l’optimisation thérapeutique et à la sécurisation du parcours patient (dialyse, HAD)
Information et conseil médico‑thérapeutique auprès des équipes médicales et paramédicales

Projets et vie institutionnelle

Participation aux projets institutionnels (développement de l’activité, organisation HAD, mutualisation)
Contribution aux projets de modernisation du circuit du médicament et des outils numériques

Participation aux instances : CME, COMEDIMS / COMEDIS, CLIN et comités liés aux vigilances

Votre profil

Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière
ou répondant aux conditions du décret n°2017‑883 du 9 mai 2017

Expérience réussie sur un poste similaire en établissement de santé

Vos atouts

Solide culture réglementaire
Capacité à conjuguer vision stratégique et opérationnelle
Esprit collaboratif, rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation dans un environnement de santé en évolution.

Les conditions de travail

CDI à temps plein, cadre au forfait jour
Rémunération selon la Convention Collective FEHAP, avec reprise d’ancienneté
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Etablissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages sociaux : CSE, prime de fin d’année, aides à la mobilité, intéressement, Plan Epargne Entreprise, titres restaurant.

Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, au sein d’une association en pleine expansion, merci de nous adresser votre candidature en adressant un CV et une lettre de motivation

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