12 meilleures offres (responsable de production secteur fabrication (h/f), ennery, ge) (à pourvoir)

Chef d'Equipe Polyvalent H/F
La Fournée Dorée —Sainte-Marie-aux-Chênes (57)
- Période de travail de 8 Heures
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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CDI - Responsable Pôle Production H/F
John Cockerill —Distroff (57)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- En présentiel
- Opportunités de carrières
Responsable de production - Secteur Fabrication (h/f)
Usines CLAAS France S.A.S. —Woippy (57)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Conducteur de travaux H/F
Record Portes Automatiques —Norroy-le-Veneur (57)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Approvisionneur (F/H)
Exxelia —Yutz (57)
- De 2 300 € à 3 000 € par mois
- Anglais
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Rectifieur conventionnel (H/F)
PRECI 3D LORRAINE —Ennery (57)
- Travail posté
- Niveau Bac
- Indemnité kilométrique
il y a 1 jour
Mécanicien Nucléaire (H/F)
John Cockerill —Cattenom (57)
- Expérience en mécanique
- Service client
- Services aux visiteurs
- Opportunités de carrières
Chargé d'études Commerciales (F/H)
John Cockerill —Ennery (57)
- Opportunités de carrières
CDI - Tourneur/Fraiseur H/F
John Cockerill —Distroff (57)
- En présentiel
- Opportunités de carrières
Tuyauteur Nucléaire (F/H)
John Cockerill —Cattenom (57)
- Niveau Bac
- Soudage
- Opportunités de carrières
Pilote de Prestations Activités Nucléaire (H/F)
JOHN COCKERILL SERVICES NUCLEAIRE —Ennery (57)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Gestion d'équipe
Technicien Essais Réception F/H
Schneider Electric —Ennery (57)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Électrotechnique

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CDI - Responsable Pôle Production H/F
John Cockerill —Distroff (57)
Organiser l'activité des équipes en fonction de la charge de travail et des priorités de production. Superviser l'ensemble des activités de production (usinage,…
Chargée/Chargé d'Affaires Patrimoine F/H
EDF —Cattenom (57)
Les candidatures de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) seront également étudiées sous réserve d'une expérience significative dans la gestion de projets, le patrimoine…
De 29 000 € à 40 000 € par an
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il y a 1 jour

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responsable de production secteur fabrication (h/f) jobs near ennery, ge

Chef d'Equipe Polyvalent H/F

La Fournée Dorée -
Sainte-Marie-aux-Chênes (57)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prime panier
Prime d'ancienneté
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale

Qualifications

Science alimentaire
Sens de l'organisation
Securité
Niveau Bac +2
Sécurité alimentaire
Secteur agroalimentaire

Description complète du poste

Manager de terrain, vous animez une équipe composée de conducteurs et opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu.

Dédié(e) au secteur fabrication ou conditionnement, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication ou de conditionnement, selon les règles d’hygiène, de sécurité en vigueur, dans le cadre de nos certifications qualité et environnementales et dans les respects des délais et impératifs de productivité définis. A ce propos, vous accordez une attention toute particulière au respect des règles.

Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vous détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l’autonomie de l’équipe. Vous garantissez la circulation de l’information au sein de l’équipe et auprès des services supports. Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie.

Vous assurez l’animation de la performance et êtes pro-actif dans l’amélioration continue sur le site.

Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d’un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d’avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?

Découvrez Jonathan : https://youtu.be/-v8azBs6Efc

Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Epaissir avec des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 3 ans. Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire.

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d’analyse sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées

Travail posté en 3x8 en semaine.

Eléments de salaire : mutuelle, avantages CSE, nombreux accessoires de salaire (prime d’habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous passerez un questionnaire de personnalité. Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d’un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

#LFDIndustrierecrute

Mot du Recruteur

Rejoignez notre site de production à Sainte-Marie-aux-Chênes, où l'innovation technologique rencontre les valeurs d'un groupe familial. Travaillez sur des lignes de production de dernière génération et participez à l'élaboration de nos délicieux produits briochés, dans un environnement chaleureux et dynamique.

Présentation de l'Entreprise

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

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