Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !
Acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers de demain, EUREKA EDUCATION rassemble une vingtaine d’écoles et CFA en France et en Suisse qui dispensent des formations de niveau CAP à BAC+5 aux étudiants (via la formation initiale ou l’alternance) aux salariés et aux demandeurs d’emploi (via la formation continue). Les écoles et CFA du groupe EUREKA EDUCATION forment chaque année près de 35 000 apprenants dans 7 secteurs d’activité à forte employabilité : commerce, informatique et numérique, beauté et bien-être, tourisme, BTP et immobilier, développement durable, santé. Conscient de l’impact sociétal de ses actions de formation, EUREKA EDUCATION fédère ses écoles autour des valeurs d'inclusion, de bien commun et de respect de la planète.
METZ NUMERIC SCHOOL, membre du groupe Eureka, est l'école numérique de référence en Région Grand Est. L'établissement propose des parcours de formation dans les domaines du développement informatique, de la cybersécurité et du marketing digital. L'école s'adresse aux jeunes bacheliers, aux diplômés de l'informatique et aux demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.
Dans le cadre de son développement, METZ NUMERIC SCHOOL (centre de formation spécialisé en informatique et métiers du numérique) recherche son/sa Coordinateur(-rice) Pédagogique.
Ce poste à pourvoir en CDI est basé sur le campus de Metz.
A ce titre, vous assurez la coordination pédagogique et le suivi administratif des formations, en lien avec les formateurs, les apprenants et la direction, afin de garantir une expérience pédagogique de qualité, conforme aux objectifs et aux référentiels de l’école.
MISSION PRINCIPALE
Préparation des actions et des parcours de formation
Prendre connaissance et analyser les référentiels des formations, notamment celles menant à un titre professionnel et/ou diplôme de l’éducation nationale
Participer à l’élaboration et à l’actualisation des programmes de formation pour chaque parcours.
Planifier les actions de formation : saisie des référentiels et des parcours dans l’ERP, élaboration des calendriers pédagogiques, organisation des sessions de formation.
Coordination des formateurs
Identifier, sourcer et accompagner les formateurs dans leurs interventions (méthodes pédagogiques, supports de cours).
Accompagner le responsable formation dans le processus de recrutement des intervenants.
Collecter et suivre les éléments contractuels et administratifs des intervenants (dossiers, contrats CDDU, prestations en honoraires, etc.).
Assurer le suivi et la remontée d’informations concernant les présences et absences des formateurs auprès du service RH.
Gérer les absences des formateurs et organiser les éventuels remplacements.
Assurer le suivi des évaluations pédagogiques : collecte des grilles, saisie des notes et gestion des relevés.
Suivre la satisfaction des apprenants via les enquêtes modulaires et contribuer à l’amélioration continue des formations.
Suivi des apprenants
Organiser les points de régulation pédagogiques avec les apprenants et le/la Responsable Formation
Planifier et réaliser des entretiens individuels afin d’accompagner les apprenants dans leur parcours et leur orientation professionnelle.
Participer à l’organisation des conseils de classe, sessions de rattrapage et commissions pédagogiques.
Traiter les réclamations des apprenants (niveau 1) et assurer leur suivi.
Organiser les sessions d’examens et coordonner leur bon déroulement avec le/la Responsable Formation
Participation à la vie de l’école
Contribuer à l’organisation et à l’animation des événements pédagogiques et institutionnels : rentrées, conférences, projets étudiants, cérémonies de remise de diplômes, événements internes.
Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
