12 meilleures offres (educateur specialise, dunkerque (59)) (à pourvoir)

Educateur spécialisé/Moniteur éducateur
Association d'Action Educative et Sociale —Saint-Pol-sur-Mer (59)
- De 1 752,92 € à 2 500,00 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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il y a 13 jours
1 Educateur spécialisé H/F - CDI Temps complet
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
- Temps plein
- En présentiel
Travailleur social
Association d'Action Educative et Sociale —Coudekerque-Branche (59)
- De 1 752,92 € à 2 500,00 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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Educateur de Jeunes Enfants H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Dunkerque (59)
- De 1 980 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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1 Educateur spécialisé H/F ou 1 Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI Temps partiel 17h30/semaine
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
- Temps partiel
1 Educateur technique spécialisé H/F ou 1 Moniteur d'atelier H/F - CDD Temps partiel 17h30/semaine
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
- Temps partiel
- Bureautique
1 Educateur de jeunes enfants H/F - CDI Temps complet
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
- Temps plein
- Bureautique
1 Educateur spécialisé H/F ou 1 Educateur de jeunes enfants H/F - CDD Temps complet 12 mois
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
- Temps plein
1 Educateur de jeunes enfants H/F - CDD Temps complet de 12 mois
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
- Temps plein
- En présentiel
Educateur de Jeunes Enfants — H/F
LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE —Dunkerque (59)
- Pas d'expérience requise
- En présentiel
il y a 14 jours
Éducateur spécialisé — H/F
LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE —Dunkerque (59)
- Pas d'expérience requise
- En présentiel
il y a 14 jours
1 Animateur 1ère catégorie H/F - CDD Temps complet
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
- Temps plein

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1 Educateur spécialisé H/F ou 1 Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI Temps partiel 17h30/semaine
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
Aptitude à travailler en mode « projet ». Candidature avant le 21 juillet 2026 (Lettre de motivation + CV détaillé) à adresser à Madame la directrice de l’IME…

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educateur specialise jobs near dunkerque (59)

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Educateur spécialisé/Moniteur éducateur

Association d'Action Educative et Sociale
Saint-Pol-sur-Mer (59)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 1 752,92 € à 2 500,00 € par mois
Il y a 13 jours

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Microsoft Office
Expérience administrative
Permis B
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Éducation spécialisée

Description complète du poste

Créée le 12 mai 1964, l’Association d’Action Éducative et Sociale a pour mission d’apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L’AAES ne fait aucune distinction d’âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l’aménagement, l’extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l’accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale.

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR

Ouvert depuis le 22 février 2023, l’AHST est une structure qui a pour but d’accueillir des jeunes dans l’errance, pour qui nous dressons le constat d’une incapacité d’accroche avec une prise en charge classique dans un parcours ASE.

Le lieu de vie dispose d’un personnel permanent, qui a pour vocation de sécuriser le site et les personnes.

Le mineur est accueilli en chambre individuelle préservant son intimité, lui permettant de se ressourcer, de profiter d’un temps calme, de s’accorder un moment de bien- être, de se recentrer sur lui-même.

Le mineur dispose d’un espace dédié, lui permettant de se restaurer, en présence d’un adulte.

Le séjour est d’une durée de 6 mois, avec potentiellement un renouvellement. Les parties mobilisées dans le processus d’accueil actent le renouvellement ou l’arrêt de l’accueil. Celui-ci est interrompu en cas d’absence importante du jeune et dans ce cas, le lit redevient disponible au terme des deux premiers mois. Des synthèses sont programmés au bout du 1er mois et du 5ème mois par le caractère, aléatoire, discontinu, fluctuant de l’accueil de l’adolescent. Les temps de répit, étant interrompus, par des périodes d’errance, de prostitution, de mise en danger, à l’extérieur du lieu de vie.

Pendant son séjour, le jeune est accueilli, de manière bienveillante, sans jugement. Le contenu des journées est adapté, tenant compte de la capacité de l’adolescent à élaborer, à structurer, à se mobiliser. Les contraintes sont basses, l’accompagnement s’enclenche par adhésion progressive.

Le jeune bénéficie d’un personnel éducatif référent, pour lui apporter écoute, soutien et remobilisation progressive.

Les objectifs fixés sont fondamentaux et atteignables (mise en sécurité, garantir les besoins physiologiques et psychologiques primaires, sécurité et estime de la personne).

Le référent assure l’interface avec les partenaires spécifiques internes à notre association et externes (CHD, CMPP, structures de droit commun, AGSS La Boussole…).

une infirmière est identifiée pour permettre au mineur de se faire aider, sur toutes les questions et mise en relation avec le milieu médical (contraceptions, dépistages, traitements spécifiques). L’infirmière évalue la situation santé au fur et à mesure du parcours.

et l’écoute : une psychologue propose un espace de parole une demi-journée par semaine, par une démarche d’allers vers. La psychologue propose un espace d’écoute permettant aux jeunes d’exprimer ses difficultés, ses émotions. Un temps collectif est prévu une fois par mois animé par le psychologue en présence de l’équipe éducative.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

· Diplôme obligatoire : DEES / DEME

· Disponibilité et discrétion indispensables

· Expérience en structure d’hébergement de mineurs souhaitée

CONDITIONS D’EMPLOI

· Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l’internat.

· Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966

· Permis B

· Lieu d’exercice : Saint-Pol-sur-Mer

· Date potentielle de prise de fonction : dès que possible

· Nature du contrat : CDD de 3,5 mois

· Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances

· Possibilité astreintes éducatives

AVANTAGES SOCIAUX

Pour tous les salariés :
les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
les congés d’ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d’ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d’ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d’ancienneté).

· Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d’hébergement.

COMMENT POSTULER ?

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :

Monsieur HALIFA Frédéric : 41 Rue du Fort Louis – 59140 DUNKERQUE

Ou par mail : [email protected] + Copie au service des RH : [email protected])

Rémunération : 1 752,92€ à 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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