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Responsable d'Equipe Production (H/F)
Norgine —Dreux (28)
- Travail de nuit
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Production
- Opportunités de carrières
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Technicien Compliance (H/F)
Norgine —Dreux (28)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Opportunités de carrières
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il y a 6 jours
Technicien(ne) assurance qualité opérationnelle - CDD 18 mois
LEO Pharma A/S —Vernouillet (28)
- Microsoft Powerpoint
RESPONSABLE QUALITE SITE
CLAYENS NP —Saint-Lubin-des-Joncherets (28)
- Anglais
- Master
Chef Gérant H/F
Sodexo —Dreux (28)
- 2 900 € par mois
- Temps plein
- Service client
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Superviseur de Production 3*8
LEO Pharma A/S —Vernouillet (28)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Production
Responsable de clientèle H/F – Cuisine Centrale
Api Restauration —Dreux (28)
- 32 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Déplacements à prévoir
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il y a 6 jours
Responsable qualité (H/F)
LGM Group —Marville-Moutiers-Brûlé (28)
- Master
RESPONSABLE RH
CLAYENS NP —Saint-Lubin-des-Joncherets (28)
- Médecine
- Master
- Expérience administrative
Technicien Plasturgie H/F
GLOBAL CONCEPT —Sainte-Gemme-Moronval (28)
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps plein
- Schémas
- Contrôle qualité
- Sens de l'organisation
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Leader d'équipe en production h/f
ETHYPHARM —Châteauneuf-en-Thymerais (28)
- À partir de 2 706 € par mois
- Niveau Bac +2
- Programme de recommandation
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Technicien Contrôle Qualité h/f
ETHYPHARM —Châteauneuf-en-Thymerais (28)
- À partir de 2 370 € par mois
- Expérience en laboratoire
- Niveau Bac +2
- Programme de recommandation
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Technicien Logistique Opérationnelle (H/F) - CDD 1 an
LEO PHARMA —Vernouillet (28)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac +2
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il y a 2 jours
Chef-produit orienté DATA / Product data manager H/F
Burgbad France —Nogent-le-Roi (28)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Analyse de données
- Anglais
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 2 jours
Gestionnaire ordonnancement sous traitance H/F
ETHYPHARM —Châteauneuf-en-Thymerais (28)
- À partir de 2 706 € par mois
- Niveau Bac +2
- Programme de recommandation
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Gestionnaire de sites H/F
LE LOGEMENT FAMILIAL DE L'EURE —Saint-André-de-l'Eure (27)
- 1 922 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Déplacements à prévoir
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il y a 9 jours
Pharmacien Assurance Qualité PRI (H/F)
Norgine —Dreux (28)
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Opportunités de carrières
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Alternant(e) chargé(e) de mission exploitation F/H
DRNO - Keolis Eure et Loir —Dreux (28)
- Master
- Sens de l'organisation
Technicien Laboratoire Chimie
LEO Pharma A/S —Vernouillet (28)
- Expérience en laboratoire
- Niveau Bac +2
Chef(fe) de Partie
COMPASS GROUP —Dreux (28)
- Temps plein
- Niveau Bac
17 h

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responsable qualite site jobs near dreux, cvl

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Chef Gérant Restauration Collective, Côte D'or : emplois

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Technicien En Chimie Organique, Chalon Sur Saône (71) : emplois

Technicien En Chimie Organique, Gif Sur Yvette (91) : emplois

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Superviseur De Production, 38090 Villefontaine : emplois

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Responsable d'Equipe Production (H/F)

Norgine -
Dreux (28)

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Détails de l'emploi

Avantages

Opportunités de carrières

Qualifications

Fabrication
Sens de l'organisation
Bureautique
Production
Compétences en communication
Enseignement
Essais

Description complète du poste

Implanté à Dreux (28), le site de production de Norgine Pharma est un acteur international reconnu de l'industrie pharmaceutique, engagé à améliorer la vie des patients grâce à l'innovation, l'excellence industrielle et l'expertise de ses équipes. En plein essor, le site de Dreux est actuellement à la recherche de ses futurs talents pour construire l'avenir ensemble!

Rejoindre Norgine Pharma, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine, qui valorise l'engagement et la responsabilité (Drive), encourage l'audace et l'innovation (Dare) et investit durablement dans le développement de ses collaborateurs (Develop).

Nous recherchons actuellement un Responsable d’Équipe Production (H/F) pour accompagner la dynamique de croissance de nos opérations ! Evolution sur un poste de Responsable d'Equipe Production de nuit à partir de Janvier 2027.

Requirements

MISSION

Le responsable organise le planning court terme afin d’assurer l’efficacité de la production et la disponibilité des produits, tout en garantissant la Sécurité, la Qualité et le respect des délais. Il définit les priorités de fonctionnement des équipements, encadre et anime les équipes de production, et veille à la conformité des environnements de travail. Il s’assure également de l’exactitude des informations consignées dans les dossiers de lots et de la traçabilité des événements liés aux équipements et à l’environnement.

PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES

Gérer : organiser, formaliser et contrôler le travail d’équipe

Coordonner et optimiser les activités court terme (équipements, matières et Hommes) de son secteur avec les différents interlocuteurs de la production (AQ, logistique, services techniques...) afin de respecter les plannings de production
Être garant de la répartition des activités périodiques hors production de l’équipe
Organiser les interventions (maintenance, qualification / validation des équipements, essais…) en s’assurant de la traçabilité de l’ensemble des opérations
Faire maintenir la zone de travail dans un état de rangement et propreté requis

Produire : traiter et superviser des dossiers techniques propres à son métier

Gérer en temps réel les anomalies de fonctionnement avec les différents interlocuteurs de la production. Appliquer en conséquence les procédures correspondantes : déviations/CAPA/CC
Participer à l’identification et au diagnostic des anomalies survenues en cours de process et proposer des solutions adaptées
Être responsable de la conformité des documents de production, des dossiers de lots en temps réel et des systèmes d’information (temps, consommations et quantités produites)

Améliorer

Suivre, analyser et partager les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des améliorations
Être leader de l’amélioration continue au travers de projets et de groupes de résolutions de problèmes, suivre les actions mises en place et en assurer la pérennité
Mobiliser les équipes dans la dynamique d’amélioration continue

Manager

Gérer, motiver et mobiliser au quotidien les équipes
Coordonner les activités et transmettre les consignes pour garantir un fonctionnement optimal
Gérer la communication au sein des équipes
Diffuser et faire appliquer au sein de l’équipe les consignes HSE, BPF et le règlement intérieur
Définir des plans de formation pour guider ses collaborateurs directs dans leur évolution professionnelle
Piloter l’activité RH de son équipe (suivi des congés, réalisation des entretiens annuels, développement, remplacement des salariés absents, disciplinaire) avec le Responsable Production et les Ressources Humaines si nécessaire

Transfert de savoir-faire/Formation

Accompagner par ses conseils et la formation adéquate, le personnel de production et les nouveaux collaborateurs dans leurs évolutions opérationnelles et techniques
Contribuer au processus d’habilitation de l’équipe

Responsabilités HSE

Respecter et faire respecter les consignes et règles HSE (port des EPI, …)
Communiquer au personnel les procédures, consignes ou instructions HSE à appliquer
Remonter les situations et comportements à risque et proposer des actions correctives ou préventives
Suivre la validité des autorisations de conduite et habilitations de son équipe
Participer aux enquêtes suite aux accidents de travail de son secteur et proposer des solutions
Mobiliser les équipes dans la dynamique HSE

En cas d’absence et au besoin, back-up :

Suppléer aux absences du Responsable Production
De son homologue
Des Techniciens/Conducteurs Production

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Techniques

Habilitation à la conduite des équipements, à la maintenance de premier niveau, ainsi qu’aux opérations de formats et réglages sur plusieurs lignes ou ateliers.
Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Compréhension solide des processus industriels de production.
Aptitude à analyser les situations, résoudre les problèmes et synthétiser les informations essentielles.
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
Capacité à mettre en œuvre les outils et méthodes de l’Amélioration Continue.

Comportementales

Capacité à instaurer un climat positif, fédérer les équipes et maintenir leur motivation.
Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et collaboration transverse.
Force de proposition, rigueur et sens de l’organisation.
Compétences en communication et pédagogie.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Aptitude à conduire des entretiens d’évaluation et à accompagner le développement des collaborateurs.
Volonté d’évoluer et de faire progresser les autres.

PROFIL

Vous disposez idéalement de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, au sein de l’industrie pharmaceutique ou chimique, et vous souhaitez vous investir dans un environnement exigeant et dynamique.

Benefits

Avantages sociaux
Un package de rémunération attractif à discuter avec votre référent RH.

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