A propos
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le
siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
- Un accès à des plateaux techniques complets et performants
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
- Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
- Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
Votre mission
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le service de Médecine gériatrique a pour mission d’accueillir :
- Des patient(e)s âgé(e)s de plus de 80 ans (75 ans pour l’ortho-gériatrie)
- En phase aigüe dans un contexte de poly-pathologie
- Avec un fort risque de dépendance
En basse saison, le service dispose de 66 lits répartis en 4 unités :
- 20 lits au 7ème Nord
- 20 lits au 7ème Sud
- 20 lits au 8ème Nord
- 6 lits d’Unité Post Urgences
Gériatriques (UPUG)
En haute saison, 2 lits supplémentaires sont déployés passant le capacitaire de 26 à 28 lits.
L'objectif de la prise en charge est de soigner les problèmes médicaux souvent multiples ayant abouti à l'hospitalisation, tout en préservant au maximum l’autonomie et la qualité de vie.
Accueil des patient(e)s issus :
- Des Urgences
- Après contact téléphonique avec les médecins du service
Composition des équipes :
- Médecins
- Cadres de santé
- Infirmier(ière)s
- Aides-soignant(e)s
- Agents des services hospitaliers
. Secrétaires
Missions :
Soins de nursing et d’hygiène :
- Assurer des soins de confort adaptés et bienveillants, dans le souci d’un retour à l’autonomie ou du maintien de l’autonomie
- Mettre en œuvre les soins spécifiques à la prise en charge chirurgicale pré et post-opératoire
- Gérer l’alimentation et l’hydratation des patient(e)s :
- Aider à la prise des repas des patient(e)s dépendant(e)s
- Assurer le suivi des régimes, aversions et allergies
- Assurer la prise des compléments alimentaires
- Surveiller le poids et la taille
- Tracer les actions et informations
- Mettre en œuvre les techniques de manutention et utiliser le matériel adapté (lits à hauteur variable, dispositifs anti-escarre, lève-malade, ...)
- Participer au bio nettoyage du mobilier de la chambre au quotidien et à la sortie du patient
Surveillance de l’état clinique :
- Observer et transmettre les changements de l’état de santé
- Participer à la surveillance des paramètres vitaux, en collaboration avec l’infirmier(ière)
- Mesurer l’urgence, alerte et prioriser les soins
Soins palliatifs :
- Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
- Travailler en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs
- Réaliser les soins adaptés aux situations palliatives (toilette de confort, humidificateur, massages, …)
Organisation et temps de travail :
Amplitude : 12H de jour comme de nuit (1 aide-soignant(e) de nuit et 2 aides-soignant(e)s de jour, 7/7 sur la base de 1547H/an pour 20 dimanches au minimum travaillés.
Horaires de jour Médecine Gériatrique : 06h30-18h30 ou 07h30-19h30.
Horaires de nuit Médecine Gériatrique : 19h00-07h00.
Horaires de jour UPUG : 06h30-18h30.
Horaires de nuit UPUG : 18h30-06h30.
Le profil idéal
Diplôme(s) requis : Diplôme d’Etat d’aide-soignant.
Compétences :
- Acquérir les connaissances spécifiques à la prise en charge de la personne âgée
- Connaître et respecter la charte et les droits de la personne âgée
- Formation manutention
- Formation soins palliatifs
- Formation AFGSU
- Geste activation personne âgée
Qualités relationnelles :
- Sens de l’observation
- Patience
- Maîtrise de soi
- Langage adapté et vocabulaire professionnel
Valeurs professionnelles :
- Bienveillance et souci du bien-être de la personne âgée
- Respect de la dignité de la personne âgée
- Sens du travail en équipe
- Esprit de solidarité
- Honnêteté
- Tolérance
. Implication dans la continuité du service public
Particularité(s) du poste :
Charge mentale et physique liée à la population âgée de plus de 80 ans (démences, décès, dépendance).
Vaccination antigrippe recommandée.
