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Assurer un accueil au public en le renseignant, l’orientant, et donner accès si besoin. Vérifier l’état général du bâtiment, effectuer des rondes ;

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 11 jours

Avantages

Système de récompense
Compte épargne-temps
Jours de congés supplémentaires
Conciergerie sur place
RTT
Possibilité de promotion professionelle

Qualifications

Habilitations Électriques
Droit
Permis B
Securité

Description complète du poste

Descriptif et missions

Au sein de la Direction des Ressources Internes et des Moyens matériels, placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service - Conciergerie -, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien quotidien des bâtiments intercommunaux, de veiller à leur bon état de fonctionnement et de pallier les absences des collègues ou les renforcer.

Missions :

Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel ;
Effectuer les petits travaux de maintenance et faire appel aux services compétents en cas d’incident ou dysfonctionnement majeur ;
Assurer l’entretien des espaces verts et déneiger les accès en période hivernale ;
Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et intrusion ;
Surveiller et suivre les installations de fluides et énergie ;
Vérifier l’état général du bâtiment, effectuer des rondes ;
Gérer les stocks et les commandes de produits d’entretien et de matériels ;
Assurer la mise en place de salles, la manutention et la mise en œuvre des différents équipements (gradins, tables, chaises, éléments scéniques) ;
Assurer un accueil au public en le renseignant, l’orientant et donner accès si besoin.

Profil recherché

Compétences requises et savoir-être :

Savoir rendre compte à ses responsables ;
Connaitre les règles de sécurité s’appliquant aux Établissements Recevant du Public ;
Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
Avoir le sens et la notion du service public ;
Savoir rédiger une demande d’intervention précise lorsque nécessaire ;
Être autonome et avoir l’esprit d’initiative ;
Être polyvalent et disponible.

Conditions :

Permis B requis ;
Formation à acquérir : Habilitation électrique H0B0 et diplôme SST ;
Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires pouvant être décalés ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Avantages : COS, participation à la mutuelle, ticket de mobilité, formations, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Poste à pourvoir dès que possible à Pontarlier.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de
Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois
d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme
économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

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