Rejoignez une équipe engagée, proche de ses clients !
Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute deux Gestionnaires de site (F/H) en CDI.
Rattaché au Responsable de Territoire, vous êtes un acteur clé de la qualité de service, de la bonne gestion du patrimoine et de la satisfaction des locataires.
À ce titre, vous animez et encadrez une équipe de terrain et assurez la coordination des intervenants internes et externes sur votre secteur.
Vos principales missions :
Manager et animer les régisseurs et employés d’immeubles de votre secteur.
Représenter le territoire en interne comme en externe, notamment auprès des partenaires et instances locales.
Participer activement à l’amélioration continue de la qualité de service.
Piloter l’activité de votre secteur en coordination avec les responsables de proximité.
Veiller à la sécurité du parc locatif : visites de sécurité, suivi des dispositifs incendie et actions de prévention des risques.
Gérer le budget de fonctionnement, contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées.
Prendre en charge les réclamations techniques, incluant le suivi des sinistres et des dommages ouvrages.
Contribuer avec votre équipe à la gestion locative et sociale : médiation, états des lieux d’entrée, accompagnement du bien vivre ensemble.
Piloter les contrats de nettoyage et coordonner l’ensemble des prestataires.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type BTS Professions Immobilières ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 3 ans réussie sur un poste similaire incluant du management.
Reconnu pour votre adaptabilité, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe.
Vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
La maîtrise de l’outil IKOS serait un plus.
Le permis B et un véhicule sont indispensables (déplacements quotidiens).
Pourquoi nous rejoindre ?
Statut agent de maîtrise.
Salaire brut mensuel à partir de 2 500€, prime vacances, 13ème mois, Tickets Restaurant, intéressement et PERECO.
Des dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, RTT et avantages CSE.
La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai).
Notre processus de recrutement :
- Un échange téléphonique avec l’équipe de recrutement pour valider les prérequis
- Un entretien avec le service RH et le manager direct
- Un entretien avec la Directrice du département Client.
Prêt à donner du sens à votre métier ?
Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.
