Leader en France dans la catégorie "fromages à pâtes fraîches", Fromarsac, c’est :
- une industrie en plein essor avec 3 sites localisés à Marsac sur l’Isle (24), Réparsac (16) et Vihiers (49), ambitieuse et tournée vers l’avenir ;
- plus de 600 salariés ;
- un réseau de proximité avec près de 200 agriculteurs ;
- et 7 marques nationales fortes avec des produits de qualité et reconnus : St Môret, Tartare, P’tit Louis, Carré Frais, Chavroux, Apérivrais et Islos.
Ce qui nous caractérise ? De nombreux lancements et projets d’innovation (en France & à l'international), un haut niveau d’exigence, de professionnalisme et des synergies d’activités qui se déploient au sein d’une entreprise dynamique avec une culture forte.
#fro #savencia #agroalimentaire
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, Fro' recrute un responsable produit process dont le poste sera basé à Marsac sur l’Isle (24).
MISSIONS :
Au sein de l’usine de Marsac sur l’Isle et sous la responsabilité du Responsable Excellence Industrielle, le/la Responsable Produit/Process agit comme le trait d’union entre la donnée industrielle, la réalité terrain et la performance durable des sites. Il/Elle structure, fiabilise et exploite l’information pour optimiser les procédés de fabrication (process-recette), standardiser les bonnes pratiques et développer les compétences des équipes, en lien étroit avec les équipes de R&D, Qualité et Maintenance.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Apporter son support à la mise en production des nouveaux produits
- Optimiser les procédés existants pour améliorer la qualité, la sécurité, la productivité et la rentabilité.
- Être l’interface technique entre les équipes R&D, production, qualité, maintenance et ingénierie.
- Être garant des standards de technologique sur le périmètre Fro’ (Process-caractéristiques-variables)
- Assurer la veille technologique et proposer des axes d’innovation process.
- Former et accompagner les équipes de production sur les nouveaux produits/process.
- Piloter le déploiement et l’évolution de l’OIA (Outil d’Intelligence Industrielle) sur les sites.
- Traduire la data en réalité process pour fiabiliser et exploiter la donnée industrielle.
- Animer la performance process des sites et accompagner l’amélioration continue.
- Standardiser et diffuser les bonnes pratiques process des sites.
- Développer les connaissances des opérateurs et chefs d’équipe sur les outils et méthodes process/data.
- Animer les rituels de pilotage et assurer l'avancement des plans d'action.
- Résoudre les problématiques produits/process par l’animation de groupe de travail.
- Contribuer aux projets industriels transverses (R&D, Qualité, Maintenance)
- Participer au maintien des certifications qualité, environnement et énergie en lien avec la qualité
- Participer aux études HACCP, Food Fraude et Malveillance, Environnementale, Energie, Sécurité
- Maintenir une veille technologique et participer à l’élaboration stratégique produits/process de la filiale
PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure technique (Ingénieur agroalimentaire, génie des procédés, date/industrie…)
- Expérience confirmée en gestion de projet industriels, amélioration continue, analyse statistique.
- Compétence en animation d’équipe transverses, conduite du changement.
- Rigueur, curiosité, sens de l’innovation, orientation résultats.
AUTRES INFORMATIONS :
- Type de contrat : CDI (démarche de remplacement suite à projet départ à la retraite)
- Lieu : Marsac sur l’Isle avec déplacements mensuels sur les 3 sites Fro’ (notamment Charente et Maine et Loire)
CE QUE NOUS VOUS OFFRIRONS :
- Une intégration réussie grâce à une démarche de passation.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une filiale en croissance.
- Une culture d'entreprise où il fait bon vivre, avec des événements internes fédérateurs, un restaurant d’entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore…
- Un engagement fort en sécurité et RSE, avec implication dans une démarche globale.
- Des opportunités de développement professionnel soutenues par une politique de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe Savencia.
- Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes, dont un intéressement et une participation attractifs.
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail, des jours de RTT, une crèche inter-entreprises, etc.
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que l'idée de rejoindre une équipe de passionnés vous anime, adressez-nous votre candidature.
Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique !
Rémunération : 37 000,00€ à 48 000,00€ par an
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
