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UN/UNE PSYCHOMOTRICIEN(NE)
Conseil départemental de la Dordogne —Sarlat-la-Canéda (24)
- Temps plein
- Télétravail
- Esprit d'analyse
- Niveau Bac +2
il y a 8 jours
Pyshomotricien(ne) à mi temps PASA La Meynardie
EHPAD RIBERAC —Ribérac (24)

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psychomotricien jobs near dordogne

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UN/UNE PSYCHOMOTRICIEN(NE)

Conseil départemental de la Dordogne -
Sarlat-la-Canéda (24)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 8 jours

Qualifications

Esprit d'analyse
Santé publique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Offre n° O024260409000479

Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental de la dordogne

Lieu de travail

Rue Jean Leclaire, Sarlat-la-Canéda (Dordogne (24))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de détachement

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.

Métier(s)

Psychomotricien ou psychomotricienne

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDEOU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN/UNE PSYCHOMOTRICIEN(NE) POUR SON CENTRE D’ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE DEPARTEMENTAL (CAMSP) - ANTENNE DE SARLAT.

Résidence administrative : Sarlat
Régime ARTT : Dérogatoire au régime général
Télétravail : Poste télétravaillable

Missions / conditions d'exercice

Missions :

Accueille des enfants de moins de 6 ans présentant des difficultés physiques et/ou psychiques, et leurs parents.
Participe au dépistage, aux bilans et aux projets thérapeutiques des enfants.
Exerce des actions préventives spécialisées.

Activités :

Evaluation et prise en charge de l’enfant et de sa famille
Assure des consultations individuelles ou en groupe
Réalise des bilans psychomoteurs dans le cadre du bilan global de l’enfant
Apporte une analyse clinique à l’issue du bilan
Rédige des bilans, des comptes rendus de rééducation et des points d’évolution à conserver dans le dossier du patient
Participe à l’élaboration du projet thérapeutique de l’enfant
Assure la prise en charge motrice (prévention, rééducation et stimulation) en cohérence avec le projet personnalisé de l’enfant, à l’intérieur comme à l’extérieur des locaux du CAMSP
Réalise des prises en charge spécifiques élaborées dans le cadre du projet de soin de l’enfant et prévues par convention
Participe aux synthèses
Assure les guidances parentales prévues dans le DIPC de l’enfant
Assure l’information et l’accompagnement de l’entourage de l’enfant

Travail en réseau
Travaille en lien avec les partenaires internes et externes du CAMSP
Participe aux réunions partenariales
Partage les informations dans le respect du secret professionnel

Participation au projet de service
Contribue au bon fonctionnement du service
Participe aux réunions générales, de fonctionnement et aux groupes de travail mis en place par la Direction du CAMSP
Met en œuvre les obligations issues de la loi 2002-2 rénovant l’Action Sociale et Médico-Sociale
Participe aux réunions institutionnelles départementales
Participe aux supervisions et aux analyses de pratique

Actions de santé publique et épidémiologie
Participe à la tenue du dossier patient
Renseigner régulièrement le logiciel ORGAMEDI et saisie des données d’activité en vue du rapport statistique annuel
Mène des actions spécifiques sous conventions et des actions collectives d’information aux professionnels de la petite enfance

Protection de l’enfance
Repère les situations à risque
Rédige des notes d’informations préoccupantes
Participe à des réunions interservices

Actualisation des connaissances
Actualise régulièrement les connaissances et les tests existants
S’approprie les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l’Agence nationale de l’Evaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Haute Autorité de Santé

Accueil des stagiaires et des étudiants
Accueille, encadre des stagiaires et étudiants
Suit et évalue les stagiaires

Profils recherchés

Compétences :

Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne) exigé.
Maitrise des connaissances et outils propres à la profession de psychomotricien(ne)
Connaître les réglementations liées au handicap et spécifiques au CAMSP, la législation en matière de protection de l’enfance et des dispositifs dédiés (transmission des informations préoccupantes et indicateurs de la maltraitance)
Avoir des connaissances en pathologie de la déficience psychomotrice et neuro-motrice, en physiologie et anatomie
Connaître et appliquer les recommandations de la Haute Autorité de Santé et autres recommandations légales.
Connaître la législation en Santé publique et dans la promotion de la santé
Connaître des évolutions en matière de pratiques professionnelles et des RBPP
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaître les différents partenaires
Savoir animer des actions collectives
Maitriser les méthodes pédagogiques spécifiques à l(accueil des étudiants et connaître leur cursus.

Qualités requises

Respecter le secret professionnel
Analyse
Travail en partenariat

- Capacité d’accueil et de bienveillance vis-à-vis des personnes consultantes

Sens de l’observation
Capacité à travailler à plusieurs professionnels
Disponibilité
Etre à l’écoute
Sens de la discrétion
Capacités d’analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Contact

0553022166

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre et diplômes requis pour le poste) devront être envoyés le plus rapidement possible par mail à [email protected] ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Adresse de l'employeur

Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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