12 meilleures offres (agent de maintenance des bâtiments, dordogne) (à pourvoir)

UN(E) TECHNICIEN(NE) CHARGE(E) D’OPERATIONS DE CONSTRUCTION, D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D’UN ENSEMBLE DE BATIMENTS
Conseil départemental de la Dordogne —Périgueux (24)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- En présentiel
il y a 6 jours
Agent.e technique
SPL SÎLOT —Coulounieix-Chamiers (24)
- De 1 200 € à 1 900 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
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Agent Technique de Ligne H/F
WINGEE —Bergerac (24)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- En présentiel
- Services aux visiteurs
- Production
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il y a 8 jours
Agent de maintenance H/F
ATLANTIQUE PELLERIN VACANCES —Bassillac (24)
- 12,62 € de l’heure
- Disponible le week-end
- Menuiserie
- Hôtellerie
- Électricité
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il y a 8 jours
Ouvrier/technicien de maintenance
DOMAINE DE VIEUX MAREUIL —Mareuil (24)
- De 12,31 € à 15,00 € de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Agent(e) Technique Polyvalent(e) (F/H)
Yelloh Village Lascaux Vacances —Saint-Amand-de-Coly (24)
- 1 864,73 € par mois
- Temps plein
- Menuiserie
- Anglais
- Électricité
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Agent polyvalent de restauration H/F
Sas Lan —Bergerac (24)
- De 1 795,21 € à 3 443,35 € par mois
- Temps partiel
- Service client
- Anglais
- Service en restauration
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il y a 14 jours
AGENT DE MAINTENANCE - H/F
E.Leclerc —Trélissac (24)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Plomberie
Agent de Service Polyvalent H/F (CDD évolutif CDI)
Elior Group —Trélissac (24)
- 13,91 € de l’heure
- Nettoyage
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Agent de maintenance H/F
REPETTO —Saint-Médard-d'Excideuil (24)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Agent polyvalent - H/F
E.Leclerc —Trélissac (24)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
il y a 6 jours
Agent Espaces vert polyvalent F/H
Arènis Limousin —Boulazac (24)
- 11,65 € de l’heure
- Temps partiel
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Agent Technique de Ligne H/F
WINGEE —Bergerac (24)
Assurer le suivi technique et opérationnel des lignes de production. Nous combinons expertise technique, efficacité opérationnelle et exigence de service afin…
De 35 000 € à 45 000 € par an
Postuler rapidement
il y a 8 jours

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agent de maintenance des bâtiments jobs near dordogne

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UN(E) TECHNICIEN(NE) CHARGE(E) D’OPERATIONS DE CONSTRUCTION, D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D’UN ENSEMBLE DE BATIMENTS

Conseil départemental de la Dordogne -
Périgueux (24)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 6 jours

Qualifications

Permis B
Esprit d'analyse

Description complète du poste

Offre n° O024260722000723

Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental de la dordogne

Lieu de travail

Rue Paul Louis Courier, Périgueux (Dordogne (24))

Poste à pourvoir le

01/11/2026

Date limite de candidature

21/08/2026

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) TECHNICIEN(NE) CHARGE(E) D’OPERATIONS DE CONSTRUCTION, D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D’UN ENSEMBLE DE BATIMENTS A LA DIRECTION DU PATRIMOINE BATI.

Poste soumis aux astreintes techniques
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Missions / conditions d'exercice

Missions : Conduite d’opérations, élaboration et réalisation de programmes des travaux.

Activités principales :

Elaborer et estimer le programme de travaux à réaliser sur un ensemble de collèges (Beaumont, Belvès, Bergerac, Vergt, Périgueux Laure Gatet, Lalinde, Terrasson…)
Porter un diagnostic sur l’état d’un bâtiment,
Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision,
Mener une étude de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs,
Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services concernés,
Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérentes à certains choix,

Concevoir et faire réaliser en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, rénovation ou aménagements concernant le patrimoine bâti, en relation avec les collèges
Etablir le cahier des charges et le DCE,
Déterminer l’enveloppe budgétaire,
Respecter les règlementations en vigueur,
Négocier avec les entreprises et analyser leurs propositions,
Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre,
Conduire et diriger un chantier avec parfois plusieurs intervenants,
Vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail,
Elaborer ou faire élaborer et signer les plans de prévention lors d’interventions d’entreprises extérieures dans l’enceinte des bâtiments occupés,
Vérifier la conformité des travaux réalisés avec le cahier des charges.

Soutien technique aux secrétaires généraux des collèges : Assistance à la gestion des équipements techniques et du suivi des obligations règlementaires (passage des bureaux de contrôle et commission de sécurité, contrats de maintenance obligatoires)
S’assurer de la passation de tous les contrats obligatoires,
Veiller à ce que les titulaires réalisent effectivement l’ensemble de leurs obligations,
Faire établir un document de suivi des interventions par bâtiment faisant apparaitre les dates des visites passées et à venir, les observations émises et levées, et la prochaine date de visite,
Gestion des états des lieux des logements de fonction

Représenter le Conseil départemental sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde
Contrôler ou faire contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
Appliquer la règlementation des marchés publics et élaborer des rapports d’appels d’offre (partie technique),
Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier.
Négocier avec les entreprises et maîtres d’œuvre,
Organiser ou faire organiser l’intervention des différents corps d’état,
Elaborer et suivre l’exécution du budget d’une opération,
Rendre compte périodiquement de l’avancement des opérations affectées à l’agent.

Activités spécifiques :

Proposer des solutions compatibles avec les nouvelles règlementations (économies d’énergie, énergies renouvelables, qualité de l’air intérieur, …)
Participer et préparer des commissions de sécurité et d’accessibilité, vérifier en amont les registres de sécurité

Profils recherchés

Compétences requises :

Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipement de construction,
Connaître les modalités de préservation du patrimoine bâti, les techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre, les modalités d’estimations prévisionnelles métrées, la règlementation sécurité et accessibilité ERP…,
Savoir diagnostiquer l’état d’un bâtiment,
Savoir élaborer et suivre l’exécution du budget d’une opération,
Connaissance du le Code des marchés publics, , des normes et règlements de sécurité notamment pour les établissements recevant du public, de la loi MOP, des métiers du bâtiment au travers des CCTG et CCAG,

Aptitudes nécessaires :

Nécessité de détenir le permis B
Capacité d’analyse et de bon sens dans la hiérarchisation des priorités
Capacité d’écoute des besoins des utilisateurs

- Fermeté et rigueur vis-à-vis des intervenants.

Disponibilité (amplitude horaire variable)
Aptitude au changement des méthodes de travail pour suivre l’évolution des normes et textes en vigueur
Transmission des informations aux intervenants concernés
Autonomie dans la prise de décision

Contact et modalités de candidature

Contact

0553022166

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à [email protected] ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Adresse de l'employeur

Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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