Description de l'établissement :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion assure la prévention, l'hospitalisation et le suivi après hospitalisation pour les patients des territoires de santé Nord, Ouest et Est du département (population du bassin concerné : plus de 540 000 habitants). Il dispose de 532 lits et places répartis sur deux sites d'hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil) et sur une quarantaine d'autres structures dont : - 14 hôpitaux de jour, - 15 Centre Médico-Psychologiques, - 3 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel, - 2 Unités d'Accueil Psychiatrique dans les hôpitaux généraux - 2 Unités d'Hospitalisation de Courte Durée, - 1 Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), - 1 Service médico-social d'accueil pour les adultes handicapés, - 1 Maison des adolescents (Kaz'Ados Saint-Denis), - 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, - 1 unité de psycho-traumatologie, - 1 Centre d'appui en réhabilitation, - 1 Service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).
L'établissement promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou toute autre caractéristique personnelle.
Description de la mission :
Rattaché au service de prévention et de santé au travail, les missions du Psychologue du travail sont :
- Accompagner et orienter les professionnels (en situation de souffrance au travail)
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Participer à la mise en œuvre d'un accompagnement individuel si besoin
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Analyser et contribuer à gérer les situations difficiles en milieu professionnel (individuelle/collective)
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Mettre en œuvre des interventions sur la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail
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Participer à la mise à jour du document unique
Profil recherché :
Pré requis :
- Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie
- Spécialisation en psychologie du travail
- Formation en ergonomie serait un atout supplémentaire
- Titulaire du permis B
Savoir / Expérience
Expérience en milieu professionnel (établissement public et/ou privé)- Expérience en psychologie du travail
- Connaissance du milieu hospitalier (environnement et métiers)
- Connaissance en ergonomie
- Connaissance des risques psycho-sociaux
Savoir faire
Réaliser des entretiens de soutien professionnel- Animer des groupes de paroles
- Animer des groupes de travail
- Animer des sensibilisations sur les risques-psychosociaux et ou sur la Qualité de Vie au Travail/ Bien-être au travail
- Réaliser une médiation professionnelle
- Réaliser des analyses de l’activité
Savoir être
Capacité d’écoute, aisance relationnelle- Capacité à prioriser et à faire preuve d’initiative
- Capacité à s’adapter, sens des responsabilités et de l’organisation
- Respect du secret professionnel
- Respect des règles institutionnelles, adhésion aux valeurs professionnelles du CHOR et sens du Service public
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
