CORIDA recrute un(e) Chef(fe) de Projet Senior / Pilote de Compte – Médias, contenus & services digitaux
Dans le cadre du développement de son activité et de l’accompagnement d’un compte stratégique, CORIDA recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior / Pilote de Compte pour renforcer son équipe projet.
Agence 360 implantée aux Antilles-Guyane, CORIDA accompagne ses clients sur l’ensemble des métiers de la communication : conseil stratégique, création, production, stratégie média, achat d’espace, digital, social media, activation et déploiement opérationnel.
Le/la Chef(fe) de Projet Senior interviendra comme pilote opérationnel du compte, au sein d’une équipe dédiée, en lien avec la direction d’agence, les équipes création, studio, média, digital et les interlocuteurs client.
Il/elle travaillera en binôme avec un(e) Chef(fe) de Projet Junior, principalement chargé(e) du suivi de production, des déclinaisons, des livrables et de la coordination opérationnelle quotidienne.
Votre rôle
Vous serez en charge du pilotage global des campagnes 360° pour un compte majeur du secteur des contenus, médias et services digitaux, sur les marchés Antilles-Guyane.
À ce titre, vous aurez pour missions de :
- piloter le compte au quotidien et garantir la bonne orchestration des campagnes ;
- participer à la réflexion stratégique média et à la construction des recommandations ;
- contribuer aux arbitrages de médiaplanning selon les objectifs de notoriété, considération, conversion et performance ;
- maîtriser les outils de médiaplanning, d’études d’audience et de suivi des performances pour construire, analyser et optimiser les dispositifs ;
- comprendre, analyser, challenger et défendre les plans médias proposés ;
- participer aux achats médias, à la négociation avec les régies et supports, et à l’optimisation des conditions d’achat ;
- veiller à la cohérence entre budget, objectifs, pression média, calendrier de diffusion et performance attendue ;
- assurer la cohérence entre stratégie média, création, formats, messages et calendrier de diffusion ;
- cadrer les briefs, les priorités, les rétroplannings et les attendus de chaque campagne ;
- superviser le travail du/de la Chef(fe) de Projet Junior sur le suivi de production, les déclinaisons et les livraisons ;
- assurer l’interface avec le client et les équipes internes de l’agence ;
- coordonner les pôles création, studio, média, digital et social media ;
- anticiper les points de blocage, alerter, prioriser et sécuriser les livrables ;
- veiller au respect des guidelines de marque, des contraintes techniques et des délais ;
- contribuer à la qualité du suivi client : comptes rendus, points d’avancement, bilans opérationnels ;
- participer à l’analyse des performances de campagne et à l’identification des pistes d’optimisation.
Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en agence de communication, idéalement sur des comptes grands volumes, multi-supports ou multi-territoires (Antilles - Guyane).
Vous savez piloter plusieurs campagnes en parallèle, coordonner des interlocuteurs variés et garder une vision claire des priorités, même dans des contextes exigeants.
Nous recherchons un profil avec :
- 4 ans d’expérience minimum en gestion de projet, coordination de campagne ou suivi de compte en agence ;
- une expérience solide en stratégie média, médiaplanning, achat média ou coordination de campagnes média ;
- une maîtrise des outils de médiaplanning, d’analyse d’audience et de construction de plans médias ;
- une bonne compréhension des leviers offline et online : TV, radio, affichage, presse, digital, social ads, display, vidéo, search ;
- une capacité à négocier avec les régies, challenger les propositions commerciales et optimiser les investissements médias ;
- une capacité à lire, comprendre, challenger et défendre un plan média ;
- une aisance dans l’analyse des données média, des performances de campagne et des indicateurs de pilotage ;
- une très bonne culture des campagnes 360° : création, production, média, digital, social media, print, PLV ;
- une capacité à travailler avec des équipes créatives, studio, média et digitales ;
- une expérience dans la supervision ou l’accompagnement de profils plus juniors ;
- une excellente organisation et une vraie rigueur dans le suivi des priorités, plannings, budgets et validations ;
- une aisance relationnelle solide avec les clients, les équipes internes et les partenaires médias ;
- une capacité à transformer un brief en plan d’action clair, structuré et opérationnel ;
- un bon niveau rédactionnel ;
- une vraie sensibilité aux marques premium, aux contenus, au divertissement et aux usages digitaux.
Qualités attendues
Vous êtes autonome, fiable, structuré(e), réactif(ve) et orienté(e) solutions.
Vous savez prendre de la hauteur, arbitrer, clarifier et faire avancer les sujets. Vous aimez piloter, coordonner et sécuriser, tout en vous appuyant sur un binôme junior pour le suivi de production opérationnel.
Ce poste demande à la fois de la méthode, de l’énergie, du sang-froid, une vraie culture média, une capacité de négociation, une maîtrise des outils de pilotage et une capacité à embarquer une équipe autour d’un compte ambitieux, visible et stimulant.
Ce que nous proposons
Rejoindre CORIDA, c’est intégrer une agence 360° reconnue aux Antilles-Guyane, une équipe pluridisciplinaire et un environnement où les projets mêlent stratégie, création, média, digital et production.
C’est aussi participer au déploiement local d’une marque forte, exigeante et en pleine transformation, avec des enjeux de branding, de performance, de contenus et d’ancrage territorial.
Process de recrutement
Le process comprendra un premier échange, puis la réalisation d’un case study permettant d’évaluer la capacité du/de la candidat(e) à analyser un brief, structurer une recommandation, arbitrer un dispositif média, challenger des propositions d’achat, mobiliser les bons indicateurs et présenter une approche claire, réaliste et opérationnelle.
Poste basé en Martinique.
Disponibilité : Aout/septembre
Pour candidater, envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours à :
[email protected]
Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
