Description de l'établissement :
Situé au cœur du cœur de l’océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité qui présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins. Le CHM étant à ce jour, l’unique établissement de santé de l’île, pour une population de plus de 300 000 habitants.
Fort de plus de 3000 professionnels de santé dont 370 médecins et 30 internes à chaque semestre, l’hôpital compte 473 lits de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de psychiatrie. Les activités sont réparties sur 5 sites dont le site principal est Mamoudzou avec des centres médicaux de références Dzoumogné, Kahani, Mramadoudou et Petite Terre.
Le Centre Hospitalier de Mayotte, développe en continu un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire. Le CHM est le siège du SAMU-Centre 15, il dispose de lignes de SMUR. Il dispose également d'une d'hospitalisation à domicile, d'une équipe mobile d'accompagnement aux soins palliatifs et d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021.
Aujourd’hui, notre établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec l’ouverture d’un nouvel hôpital.
Description de la mission :
Le Centre Hospitalier de Mayotte, recherche pour son pôle MEDICO TECH des Manipulateurs en Electroradiologie Médicale (H/F).
Le CHM peut vous offrir une expérience professionnelle unique et formatrice dans un cadre ultramarin exceptionnel.
Vous aurez pour principales missions :
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La prise en charge des patients durant leur examens (accueil, préparation et acquisition des images) tout en veillant à leur bon déroulé.
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L’entretien quotidien des locaux et du matériel également.
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La participation à la gestion des stocks et à la commande des consommables.
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La radioprotection selon le niveau de connaissance dans le domaine.
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L'encadrement des élèves stagiaires ainsi qu'à la formation du personnel et des étudiants.
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La remontée d'information à l'encadrement en cas de panne du matériel.
Liste non exhaustive, veuillez prendre connaissance de la fiche de poste ci-jointe.
Avantages et particularité du poste :
- Enrichissement intellectuel de par la fréquence et la diversité des pathologies rencontrées,
- Ambiance chaleureuse, cohésive et détendue entre paramédicaux,
- Réalisation d’un travail non répétitif, avec une haute justification médicale des demandes d’examens,
- Equipements récents et performant à disposition,
- Enrichissement des compétences médicales et techniques.
- Valorisation du travail effectué,
- Temps de travail de 35h00/semaine
Vous intégrerez :
- Un service en développement avec une augmentation actée du nombre d’ETP MERM en lien avec de nouveaux matériels et une nouvelle organisation.
- Une équipe composée de 3 radiologues, 23.4 ETP financés de MERM, 7 AMA et 2 ASH.
- Un travail en équipe par télé radiologie avec la métropole (IMADIS) et la Réunion (IMARUN)
Vous aurez l'opportunité professionnelle d'une polyvalence totale sur l'intégralité des modalités :
- 2 Salles radio (Siemens et Stéphanix),
- 2 Scanners (GE et Philips)
- 1 IRM Philips (Ingenia),
- 2 appareils de radio mobile « mobylettes » (soins intensifs, déchocage et service de néonatalogie),
- 1 panoramique dentaire.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en imagerie médicale et radiothérapie.
Aptitudes et qualités requises :
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Convivialité et esprit d’équipe dans un groupe pluridisciplinaire,
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Motivation pour l’acquisition de nouvelles compétences,
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Capacité d’adaptation, de tolérance et d’intégration,
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Rigueur et méthode.
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La connaissance ou une précédente expérience avec IRM serait un réel atout pour le poste.
Le CHM vous propose :
Pour les contractuels :
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Rémunération sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) indexation à 40% du traitement indiciaire inclus (hors éléments variables).
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Une reprise d’ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
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Prise en charge possible des billets d’avion aller-retour par le CHM selon la durée du contrat et son respect.
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Logement gracieux en colocation ou une aide au logement durant 3 mois.
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Ticket restaurant
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Adhésion CGOS
Contrats : CDD de 6 mois minimum
En cas de mutation/ détachement (durée minimum 2 ans) :
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PEC du billet d'avion aller jusqu'à Mayotte,
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Logement gracieux en colocation ou une aide au logement durant 3 mois.
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Indexation à 40%
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ticket restaurant,
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Grille FPH- continuité de carrière
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Indemnité de sujétion géographique,
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Indemnité de changement de résidence,
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Adhésion CGOS
Candidatures à adresser : À l’attention de MME LAVALLEE- DRH- Centre Hospitalier de Mayotte
Par mail : [email protected]/ [email protected]
Horaires : Horaires variables
Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée
