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AGENT DE GARDIENNAGE ET DE LOGISTIQUE – Poste logé
ISAE-ENSMA —Chasseneuil-du-Poitou (86)
- De 25 000 € à 27 000 € par an
- Temps plein
- Gestion de conflits
- En présentiel
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il y a 2 jours
Agent de Sécurité (H/F)
BYBLOS GROUP —Poitiers (86)
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FORMATION AGENTS DE SECURITE (H/F)
Futuroscope —Jaunay-Clan (86)
il y a 10 jours
AIM - pôle hébergement H/F
crous —Poitiers (86)
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Chargé d'opérations immobilières H/F
crous —Poitiers (86)
- Esprit d'analyse
- Budgétisation
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Responsable Santé Sécurité Environnement (F/H)
Agrial —Dissay (86)
- De 39 000 € à 43 000 € par an
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Technicien de maintenance SSI H/F
GROUPE FAUCHÉ —Poitiers (86)
- Temps plein
- Chantier
- Esprit d'analyse
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
Ingénieur en Contrôle Technique de Construction H/F
Apave —Poitiers (86)
- Service client
- Master
- Génie civil
Un ou Une Chargée d’affaires
La Ville de Poitiers —Poitiers (86)
- Temps plein
- AutoCAD
- Gestion de projet
- Génie civil
- Opportunités de carrières
Contrôle Technique Construction
Bureau Alpes Contrôles —Poitiers (86)
- Master
- Génie civil
Chef de projets Ascenseurs H/F
SOCOTEC —Saint-Benoît (86)
- De 38 000 € à 44 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- Construction et rénovation
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Chef de chantier - F/H - Poitiers
Atlantique Automatismes Incendie —Poitiers (86)
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Ingénieur Contrôle Technique Construction (H/F)
Alpes Contrôles —Poitiers (86)
- De 40 000 € à 46 000 € par an
Chef d'équipe SAV - F/H - Poitiers
Atlantique Automatismes Incendie —Poitiers (86)
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TECHNICIEN COURANT FAIBLE - SURETE ELECTRONIQUE -(18) H/F
SPIE —Migné-Auxances (86)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Électricité
- Actionnariat salarié
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Ingénieur Chargé d'Affaires en Contrôle Technique Construction H/F
GROUPE QUALICONSULT —Poitiers (86)
- Ingénierie
- Master
- Génie civil
- Opportunités de carrières
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Ingénieur Chargé d’Affaires Construction  H/F
SOCOTEC —Poitiers (86)
- De 36 000 € à 52 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Ingénierie
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Agent de Sécurité (H/F)
BYBLOS GROUP —Poitiers (86)
Représenter positivement l’image de l’entreprise auprès du public et du client. Assurer une présence visible et dissuasive sur l’ensemble du site.
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AGENT DE GARDIENNAGE ET DE LOGISTIQUE – Poste logé
ISAE-ENSMA —Chasseneuil-du-Poitou (86)
Au sein du service Marchés et Logistique de l’ISAE-ENSMA, l’agent de gardiennage et logistique sera chargé(e) d’assurer les missions de gardiennage des…
De 25 000 € à 27 000 € par an
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il y a 2 jours

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de sécurité incendie jobs near dissay, na

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Chef De Service, Haut Rhin : emplois

Chantier, Paris (75) : emplois

Chef De Chantier, Gironde : emplois

AGENT DE GARDIENNAGE ET DE LOGISTIQUE – Poste logé

ISAE-ENSMA -
Chasseneuil-du-Poitou (86)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | Temps plein | CDD
De 25 000 € à 27 000 € par an
Il y a 2 jours

Avantages

Contrat renouvelable
Logement de fonction
RTT

Qualifications

Surveillance
Gestion de conflits
Securité
CAP/BEP
Forces de l'ordre

Description complète du poste

Dans le cadre de ses missions de service public, l’ISAE-ENSMA développe des activités de recherche et de formation, fortement connectées, qui s’appuient sur de nombreux partenariats académiques et industriels.

Acteur engagé sur son territoire et dans sa région, membre du groupe ISAE, porteur de l’excellence aéronautique et spatiale pour la mobilité du futur, l’ISAE-ENSMA répond aux défis industriels et sociétaux en proposant des compétences scientifiques et technologiques de haut niveau, pour piloter des projets de recherche et de technologie complexes, pour manager des équipes et des organisations, pour entreprendre sur l’ensemble de la chaîne de valeur, et pour formuler une vision dans un contexte mondial, fortement connecté et rapidement évolutif. L’école compte 190 professionnels (enseignants-chercheurs, enseignants, doctorants, BIATSS) et accueille 800 élèves ingénieurs. Elle héberge deux laboratoires de recherche et une centaine d’enseignants-chercheurs et de chercheurs. Le poste est placé sous l’autorité du Directeur de l’établissement.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Au sein du service Marchés et Logistique de l’ISAE-ENSMA, l’agent de gardiennage et logistique sera chargé(e) d’assurer les missions de gardiennage des bâtiments (et plus globalement du site ENSMA), ainsi que d’effectuer diverses tâches de logistique, en appui au fonctionnement de l’établissement et de son service, en contribuant au maintien de la continuité des activités.

En qualité de gardien de l’établissement, l’agent bénéficiera d’un logement de fonction par nécessité absolue de service (concession de logement NAS).

ACTIVITÉS DE GARDIENNAGE (env. 1/4 de temps de travail)

· Réalisation de rondes de sécurité (matin et soir) : vérification générale des locaux, des installations, des points d’accès ; vérification de la fermeture de l’établissement à partir de 19h00 (ou selon consignes spécifiques)

· Ouverture le matin et fermeture le soir de certaines salles ou autres locaux

· Intervention de premier niveau en cas d’incident (réenclenchement de compteur électrique, coupure électrique ou coupure d’eau selon nécessités, etc.) et si besoin intervention de première nécessité, prise de mesures conservatoires (exemples : inondation à circonscrire, local serveur surchauffé à aérer, intrusion à signaler, etc.)

· Intervention sur système de sécurité incendie en cas de déclenchement d’alarme : identification de la zone concernée, levée de doute, réarmement de la centrale SSI ; intervention si nécessaire (première intervention incendie, appel au 18, contact Direction)

· Renseignement et assistances diverses aux personnels/usagers et aux services en fonction des besoins (ouverture/fermeture de locaux lors de manifestations, récupération de papiers/objet dans bureaux, etc. …)

· Interventions exceptionnelles selon la nature des évènements organisés sur le site (Portes Ouvertes, Conseil d’Administration, …)

ACTIVITÉS DE LOGISTIQUE (env. 3/4 de temps de travail)

· Assurer les navettes des courriers internes services administratifs/accueil ;

· Suivi qualité de 1er niveau des prestations d’entretien des locaux : échanges directs avec les salariés de la société de ménage et avec les deux agents ENSMA, transmission d'informations, remontées des réclamations, … ;

· Cogestion des stocks de produits et fournitures d’entretien (pour l’usage des agents ENSMA) ;

· Suivi de la bonne exécution du contrat de location/nettoyage des vêtements pro – Suivi des livraisons hebdomadaires, du stock de tenues (bon état, lien entre les porteurs et le prestataire) ;

· Réalisation des états des lieux entrées/sorties des studios mis à disposition (chercheurs invités, doctorants, …) et suivi des besoins de commandes de consommables et petites fournitures ;

· Remplacement à l’Accueil (quand absence de l’agent d’accueil) ;

· Appuis logistiques divers : courses diverses (pressing, achat denrées, …), convoyage des véhicules de service au garage, remplacement ponctuel à la réception des livraisons/remise des colis, …

· Mises en place matérielles diverses lors de l’organisation de manifestations ;

· Manutentions diverses.

Conditions particulières d’exercice :

- Mise à disposition d’un logement de fonctions (appartement rénové d’environ 90m² sur 2 étages : salon, cuisine, cellier, 2 chambres, 1 salle de bain, 2 sanitaires, rangements, 1 garage)

- Embauche à 07h30 le matin

- Ronde de sécurité du lundi au vendredi de 19h00 à 19h45 (intégrée dans le temps de travail)

- Ronde de sécurité 2 samedis sur 4 dans le mois, de 08h30 à 09h15 et de 18h15 à 19h30

- Astreintes 1 semaine sur 2

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs et savoir-faire :

· Méthodologie de la logistique (application)

· Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (application)

· Matériels d’alarme et de surveillance (application)

· Pratique de l’accueil du public (physique et téléphonique)

· Utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à l'activité (connaissance générale)

Savoir-être :

· Travailler en autonomie et savoir s’investir en équipe

· Planifier et structurer son travail en fonction des priorités du service

· Appliquer les normes, procédures et règles

· Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise)

· Savoir planifier et respecter des délais

· Gérer les relations avec les interlocuteurs

· Rigueur/fiabilité/Réactivité

· Savoir rendre compte

---

Poste vacant au 1er novembre 2026

Ouvert aux agents titulaires

Et aux agents contractuels (CDD 01/11/2026 au 31/08/2027 renouvelable)

Quotité : 100%

Catégorie : C

Emploi-type : Opérateur-trice logistique (Emploi-type REFERENS III G5B45)

Rémunération pour les titulaires :

- Indice de rémunération

- IFSE groupe 2

Rémunération pour les contractuels :

Entre 25 K€ et 27 k€ brute annuelle, selon expérience

Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e)

Diplôme/formation : Aucun niveau de diplôme exigé

Contact fonctionnel :

Mireille MASPEYROT, tél. 05 49 49 80 04

[email protected]

Contact RH :

[email protected]

POUR CANDIDATER

CV et lettre de motivation à déposer exclusivement sur : https://recrutement.ensma.fr/

Date limite de dépôt des candidatures : 6 octobre 2026

Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

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