Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !
Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.
CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :
l’analyse des besoins de nos clients,le développement et l’évolution de 3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forte culture d’innovation.
Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.
Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.
Tu as envie d’en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.
https://cpage.softy.pro/
Au sein de notre pôle Gestion des Ressources Humaines, rejoins une équipe AGILE pour concevoir, développer et tester les solutions logicielles dédiées aux processus RH des établissements de santé. Tu participeras activement à l’évolution de nos applications dans le respect des bonnes pratiques CPage et dans une démarche d’amélioration continue au service de la satisfaction client.
Tes missions :
Concevoir et développer des fonctionnalités en Java sur nos applications RH
-
Concevoir et développer des fonctionnalités en Angular sur un portail Web
Réaliser la maintenance corrective, évolutive et réglementaire des solutions existantes
Participer à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles, en collaboration avec les concepteurs métiers et les chefs de projet
Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code, en appliquant les bonnes pratiques de développement
Participer aux revues de code et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe
Développer et exécuter les tests unitaires pour assurer la fiabilité des développements
Contribuer activement aux rituels AGILE (daily, sprint planning, rétrospective…)
Environnement technique :
Eclipse
Java
Angular
SQL
Maven
Git
Jira
Ton profil :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu disposes d'une expérience solide en développement Java
Tu maîtrises les concepts de programmation orientée objet et possèdes de solides connaissances en bases de données relationnelles (SQL)
Tu as une expérience concrète du développement web (architecture, frameworks, intégration front/back) et apprécies le développement full stack
Tu aimes concevoir des solutions logicielles utiles et à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs
Curieux(se) et force de proposition, tu contribues activement à l’amélioration continue des pratiques et des solutions
Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement Agile
Une sensibilité aux enjeux du secteur de la santé et aux problématiques RH serait un plus
Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.
Concrètement, comment ça se passe ?
1⃣ Un premier échange téléphonique
Avec Caroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.
2⃣ Un entretien avec l’équipe
Un entretien technique avec le manager et le tech lead de l'équipe puis une rencontre avec Karine VAUDIAU, manager de l’équipe, et Caroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.
Notre seule vraie question
Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?
Ce qui t'attend chez CPage
✔ Du sens, vraiment
Tu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et donc à l'amélioration du service rendu aux patients.
✔ Un onboarding qui te fait réussir
Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain.
✔ Une performance collective
Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement.
✔ Un équilibre qui compte
Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année.
✔ Des avantages qui facilitent le quotidien
Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs.
✔ Un cadre qui donne envie
Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.
