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Responsable d'Equipe Exploitation H/F
Engie Solutions —Longvic (21)
- De 42 000 € à 44 000 € par an
- Service client
- Niveau Bac
Alternance – Responsable Exploitation Méthodes en Transport Voyageurs - [CLIENT si connu] H/F
ISTELI —Longvic (21)
- De 492,22 € à 1 823,03 € par mois
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- Bureautique
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Responsable Exploitation d'agence TP H/F
KAIHROS CONSULTING —Dijon (21)
- Service client
- Ingénierie
- Master
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Chef d'exploitation maintenance des installations Plomberie - CVC H/F
Université de Bourgogne —Dijon (21)
- De 1 944 € à 2 614 € par mois
- Plomberie
- CVC
- Sens de l'organisation
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il y a 5 jours

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Alternance – Responsable Exploitation Méthodes en Transport Voyageurs - [CLIENT si connu] H/F
ISTELI —Longvic (21)
En alternance, vous occuperez un poste d’encadrement opérationnel, en soutien direct du Responsable d’exploitation ou du Responsable de secteur.
De 492,22 € à 1 823,03 € par mois
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Responsable d'Equipe Exploitation H/F

Engie Solutions -
Longvic (21)

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Détails de l'emploi

CDI
De 42 000 € à 44 000 € par an

Qualifications

Service client
Niveau Bac

Description complète du poste

Responsable Equipe Exploitation H/F

Dijon

En tant que Responsable d’Équipe Exploitation, vous assurez le pilotage global de l’exploitation d’un Data Center*, dans un contexte à forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance énergétique.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client (MOA) et garant(e) de la bonne exécution contractuelle, technique et organisationnelle du site.

Vos responsabilités principales

Pilotage du contrat et relation client

Être l’interlocuteur direct du MOA et représenter ENGIE sur site
Prendre toute décision immédiate nécessaire à la continuité de service
Répondre aux demandes client, y compris en hors forfait
Assurer le suivi des garanties, non-conformités et actions correctives
Participer aux comités de pilotage et comités stratégiques

Exploitation et performance

Piloter l’exploitation d’un Data Center* (environnement critique – Tier III/IV apprécié)
Garantir la qualité des interventions préventives et correctives
Superviser les prestataires et sous-traitants
S’assurer du respect des procédures, de la documentation et des méthodes
Piloter la performance énergétique du site

Qualité, Sécurité et Environnement

Mettre en œuvre et faire respecter les politiques QSE
Déployer les plans de prévention et garantir la sécurité des interventions
Prévenir les incidents et accidents sur site

Organisation & continuité de service

Être joignable durant les heures de présence sur site
Garantir la continuité de service (organisation des relais en cas d’absence)

Informations complémentaires : Gestion de deux sites de Data Center*: Fauverney et Saint Apollinaire

Votre profil

Formation & expérience

Formation Bac minimum, idéalement dans les services énergétiques
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum, idéalement plus) en :
- Exploitation de sites techniques complexes
- Environnement Data Center* ou installations critiques
- Gestion de contrat et relation client
Une expérience Data Center* Tier III ou IV est un atout majeur

Compétences techniques

Solide culture technique en :
- Électricité BT/HT, groupes électrogènes, onduleurs
- Production de froid, traitement d’air, ventilation
- Sécurité incendie, automatismes, régulation
Capacité à piloter la performance énergétique

Ce que nous offrons

Une rémunération compétitive entre 42K et 44K /12,3 mois

Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader mondial de l'énergie

Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique

Un cadre de travail convivial favorisant l'innovation et la collaboration

Des avantages sociaux attractifs et un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Ensemble, nous pouvons faire la différence pour un avenir plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.

Data center*: centre de données

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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