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Qualifications

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Expérience en supervision
Commerce

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C&A est une entreprise familiale, qui jouit d’une présence internationale. Son statut d’entreprise pionnière de son secteur assoit sa réputation dans l’esprit des consommateurs. Nos valeurs nous guident dans tout ce que nous faisons. Nous formons notre culture en mettant ces valeurs en action.
Chez C&A, nous vous incitons chaque jour à ne pas vous contenter d'être beaux, mais à vous sentir bien et à faire du bien. L'équité, l'inclusion et les droits de l'homme donnent vie à cet objectif - pour notre personnel et pour nos clients.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné par le retail pour rejoindre notre magasin de Dijon (21) en tant qu’Assistant Manager en Alternance.

Tes responsabilités

En partenariat avec le/la Responsable du Magasin, vous contribuez au développement de la performance commerciale de votre surface de vente et à la fidélisation de la clientèle. Véritable leader, vous assurez le développement de vos équipes et contribuez aux projets transverses du magasin.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :

Fidéliser les clients et développer le chiffre d’affaires par la qualité de l’accueil, la pertinence des conseils et la connaissance de l’offre commerciale C&A.
Optimiser l’espace de vente en collaboration avec les différents métiers du magasin.
Assurer le visuel et le merchandising des produits et participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin.
Participer à l’animation de l’équipe de vente tout en garantissant la performance individuelle et collective.

Ton profil

Vous préparez un bac+3 ou bac+5 en commerce et/ou management, vous poursuivez vos études dans le domaine du commerce.

Compétences/Savoir-faire requis :

Maîtrise de l'anglais souhaitée
Superviser une équipe de vente

Qualités recherchées : Excellent sens du relationnel et du service , pédagogie, organisation

Modalités

Rythme d'alternance :

1/2 jour en formation / 3/4 jours en entreprise
1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

Contrat d'alternance sur 12 mois avec possibilité de démarrer dés juillet 2026.

C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s’épanouir pleinement.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n’hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

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