Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez la Division Énergie, Déchets & Environnement, et plus spécifiquement le département Production & Stockage d’Énergie.
Sous la supervision de votre manager, vous intégrez une équipe en développement (actuellement 4 personnes) dans le cadre d’un projet de création d’un pôle Dessin au cœur de nos projets d’énergies renouvelables : éolien, photovoltaïque, BESS, solutions multi-énergies.
L’équipe collabore au quotidien avec l’ensemble du département (environ 50 personnes) : experts techniques, chefs de projets, ingénieurs et projeteurs.
Vos missions :
En tant que projeteur VRD & réseaux électriques dédié aux projets ENR, vous intervenez sur l’ensemble des phases d’études. Vos principales missions sont :
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Réaliser les plans projets aux différents stades de conception (AVP, PRO, EXE) pour des projets photovoltaïques, éoliens et de stockage.
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Produire les chiffrages préliminaires VRD et les estimations associées.
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Assurer l’interface technique entre le client, les chefs de projets et l’équipe.
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers des missions de suivi de travaux (déplacements régionaux).
Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Dijon (21) ou à Schiltigheim (67), selon votre localisation.
Qualifications
Votre profil
De formation supérieure Bac+2 / Bac+3 dans les domaines VRD, topographie, génie civil, électricité ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que dessinateur-projeteur VRD, en bureau d’études ou entreprise.
Vous avez des connaissances solides en VRD et réseaux électriques (raccordement éolien, PV...) et maitrisez les normes afférentes au métier. Vous avez une appétence pour les secteurs ENR (éolien, photovoltaïque, BESS, etc. )
La maitrise d’AutoCAD est impérative. La connaissance de Mensura ou Covadis, ou encore d’Autoturn est un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par une curiosité forte, une communication claire et une réelle envie de transmettre. Vous savez faire preuve de rigueur et adopter une posture de référent, tout en restant accessible et dans l’échange avec l’équipe et les clients.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
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Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
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Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
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Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
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Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
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Echange téléphonique RH
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Entretien avec un manager opérationnel et un référent technique
+ Test technique -
Entretien avec un recruteur
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