Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !
Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.
CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :
l’analyse des besoins de nos clients,le développement et l’évolution de 3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forte culture d’innovation.
Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.
Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.
Tu as envie d’en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.
https://cpage.softy.pro/
Ta mission principale : Réaliser les interventions techniques dans le cadre des prestations et des projets dédiés à notre logiciel de Gestion des Ressources Humaines
Tes activités :
Extraction, analyse et intégration de données
Organisation et planification des différentes tâches techniques
Paramétrage de la solution
Assistance du site dans la phase de tests
Participation à la conception et l'industrialisation des prestations
Formation des utilisateurs sur les aspects techniques selon le domaine de compétences
Mise en place de l'interopérabilité
Tu intégreras une équipe de 17 personnes travaillant de manière collaborative.
Essentiellement sédentaire, tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs.
Une formation "métier" te sera dispensée par CPage à ton arrivée dans le cadre de la prise en main de ton poste.
Ton profil :
Tu es issu(e) d'une formation en informatique
Tu maitrises les commandes de bases de PL / SQL
Tu aimes la relation client et le travail d'équipe
Tu es organisé(s) et sais prioriser, coordonner tes tâches
Tu as déjà un expérience sur du paramétrage de solutions applicatives
Tu es force de proposition
Tu es sensible au milieu de la santé
Ce que nous t'offrons :
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Intégrer un acteur public de référence du numérique hospitalier en France, au cœur de la transformation du système de santé.
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Évoluer dans un environnement qui concilie mission d'intérêt général et exigences professionnelles.
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Bénéficier de conditions GIP : stabilité, développement des compétences, télétravail partiel, politique RH structurée.
Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.
Concrètement, comment ça se passe ?
1⃣ Un premier échange téléphonique
Avec Caroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.
2⃣ Un entretien avec l’équipe
Une rencontre avec Marie GIRADOT , Manager Services GRH, et Caroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.
Notre seule vraie question
Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?
Ce qui t'attend chez CPage
✔ Du sens, vraiment
Tu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et donc à l'amélioration du service rendu aux patients.
✔ Un onboarding qui te fait réussir
Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain.
✔ Une performance collective
Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement.
✔ Un équilibre qui compte
Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année.
✔ Des avantages qui facilitent le quotidien
Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs.
✔ Un cadre qui donne envie
Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.
