La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle recherche pour son centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) du Foyer de la Manutention :
1 TECHNICIEN SOCIO-EDUCATIF H/F
CDI à temps plein
Horaires d’internat (amplitude 7h-21h) – Travail 1 weekend sur 3
A pouvoir à compter du 01/09/2026 à Dijon (21)
Objectifs :
Le Foyer de la Manutention comprend différents dispositifs : un Centre d’Hébergement de Réinsertion Sociale (40 places), des Appartements de Coordination Thérapeutique (3 places), une Maison d’Accueil pour Personnes Agées Marginalisées (résidence autonomie non médicalisé 33 places) et des Lits Halte Soins Santé (10 places).
L’équipe pluridisciplinaire du Foyer est composée d’1 IDE, 1 IDEC, 6 TSE, 2 AES, 1 Maitresse de maison, 1 agent d’accueil, 1 médecin coordinateur, 1 psychologue, 2 cadres de proximité, 1 Directeur adjoint….
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service des services médico-sociaux et dans le respect des valeurs de l’association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions principales suivantes :
- Participer à la gestion des temps de vie collectifs du Foyer (accueil, repas, espace collectif) et à la continuité de service.
- Assurer un accompagnement socio-éducatif selon la règle de la référence pour les usagers LHSS (10 places) et ACT (3 places) du foyer :
- Instaurer une relation de confiance et construire un accompagnement socio-éducatif global individuel favorisant l’autonomie de la personne ;
- Définir et mettre en œuvre, en lien avec l’infirmière coordinatrice (IDEC), l’infirmière et le médecin, un projet individualisé adapté aux besoins socio-éducatifs et de santé des usagers ;
- Mettre en place un accès aux droits adaptés aux besoins du public ;
- Mettre en place les interventions socio-éducatives nécessaires afin de favoriser les orientations adaptées à la sortie ;
- Travailler avec les partenaires internes et externes dans le cadre de l’élaboration et la mise en œuvre des projets individuels et des orientations ;
- Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste ;
- Participer au développement du partenariat ;
- S’impliquer dans la dynamique institutionnelle
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d’équipe et commission d’admission
- Possibilité de mettre en place des actions de travail social collectif
Profil et compétences :
- DEES, DECESF ou DEASS exigé
- Expérience professionnelle minimum de 2 ans exigée
- Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
- Capacité à travailler en équipe
- Motivé(e) par une action sociale au quotidien
- Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
- Permis B manuel exigé
Vous devez être rigoureux, autonome, polyvalent, avoir l’esprit d’initiative, des capacités d’adaptation, des dispositions pour le travail en équipe et des qualités relationnelles.
Rémunération et avantages :
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2665.10 € avec possibilité de reprise d’ancienneté à hauteur de 30%.
Dont : Prime d’internat, Indemnité des métiers socio éducatifs et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel
Avantages Sociaux : Mutuelle - Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75% - Tickets Restaurant - CSE (œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.).
Faire acte de candidature (CV + LM) avant le 24/07/2026 à l’attention du service RH à [email protected]
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 665,10€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
