L’ensemble scolaire Saint-Michel Les Arcades, sous tutelle diocésaine, accueille 2680 élèves de la maternelle à l’enseignement supérieur.
Situé au centre-ville de Dijon (21), l’établissement s’appuie sur un projet éducatif bienveillant, exigeant et soucieux de l’épanouissement de ses élèves.
Vous aimez créer du lien, convaincre, développer un réseau d’entreprises et contribuer concrètement à l’avenir des jeunes en apprentissage ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement entreprises pour accompagner le développement de notre CFA/CFC et renforcer nos partenariats avec les entreprises du territoire.
Votre mission
Au cœur de la relation entre le CFA, les entreprises et les candidats, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’apprentissage.
Vous aurez notamment pour missions de :
Développer et fidéliser un réseau d’entreprises partenaires
Vous identifiez les entreprises susceptibles d’accueillir des apprentis, prospectez activement sur le terrain, par téléphone, lors de salons ou via les réseaux professionnels, et construisez des relations durables avec les acteurs économiques locaux.
Accompagner le recrutement en alternance
Vous recueillez les besoins des entreprises, présentez nos formations et les profils de candidats, publiez les offres d’alternance et organisez les rencontres entre entreprises et futurs apprentis.
Assurer la coordination interne
Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe pédagogique, les référents du CFA et la direction. Vous participez aux réunions d’équipe, aux actions de promotion et assurez le suivi des outils internes : CRM, tableaux de bord, reporting.
Piloter la démarche qualité QUALIOPI
Vous contribuez à la mise en place et au suivi des procédures qualité, préparez les audits et accompagnez les équipes dans le respect du référentiel national qualité.
Le profil que nous recherchons
Vous avez une expérience en développement commercial BtoB, en prospection, en recrutement ou dans l’accompagnement des entreprises.
Vous êtes à l’aise avec les environnements exigeants, les objectifs de développement et la relation terrain.
Une bonne connaissance de l’alternance, du marché de l’emploi local et/ou de la certification QUALIOPI sera fortement appréciée.
Vos atouts
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre sens du contact.
Vous savez créer du lien, écouter les besoins, proposer des solutions et suivre vos actions avec rigueur.
Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et vous aimez relever des défis.
Permis B indispensable.
Ce que nous proposons
Un poste stratégique au service du développement de l’apprentissage.
Un environnement engagé, humain et tourné vers l’accompagnement des jeunes et des entreprises.
Un poste en statut agent de maitrise, avec 36 jours de congés payés.
Une rémunération à partir de 2 700 € bruts mensuels, selon profil et expérience.
Poste à pourvoir au 24 août 2026
Candidature
Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et relationnelles au service d’un projet utile et concret ?
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive à rejoindre notre CFA/CFC à [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 700,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Expérience:
- vie scolaire: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
