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- Gestion de projet
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il y a 8 jours

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Directeur de la Médiathèque François Mitterrand (H/F)

Provence Alpes Agglomération
Digne-les-Bains (04)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Permis B
Gestion de projet
Systèmes intégrés de gestion de bibliothèque

Description complète du poste

DIRECTEUR DE LA MEDIATHEQUE FRANÇOIS MITTERRAND
(H/F)

SYNTHESE DE L'OFFRE

Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Grade : Bibliothécaire, Attaché de conservation, Assistant de conservation
Cat. A ou B
Date de dépôt de l'offre : 20 Mai 2026
Type d'emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir le : 1er Septembre 2026
Date limite de candidature : 21 Juin 2026
Service d'affectation : Pôle Culturel – Médiathèques et Lecture Publique

LIEU DE TRAVAIL
Département du lieu de travail : Alpes-de-Haute-Provence
Lieux de travail : 04000 Digne-les-Bains

DETAILS DE L'OFFRE
Le réseau de lecture publique Provence Alpes Agglomération propose une offre culturelle riche et
accessible à tous grâce à dix-sept médiathèques et bibliothèques réparties sur tout le territoire.
Albums jeunesse, romans, essais, magazines, presse quotidienne, CD, DVD, fonds patrimoniaux … il
donne accès à plus de 240 000 références à consulter sur place ou à emprunter.

Provence Alpes Agglomération recherche un Directeur (H/F) pour la Médiathèque François
Mitterrand, située à Digne-les-Bains.
Sous l’autorité de la Direction de la Lecture Publique, les missions sont :

Missions principales (établissement – 90%)

o Gestion d’équipe, management :

Animer, organiser, planifier et évaluer le travail des équipes de la médiathèque
Définir les missions et objectifs des agents et des responsables de secteur
Elaborer, en lien avec la direction du réseau, le plan de formation des agents
Accompagner la conduite du changement et garantir une circulation fluide de

l’information

Assurer une gestion optimisée des ressources humaines et budgétaires
Gérer les conflits
Assurer la sécurité des publics et du personnel

o Gestion de projets :

Réaliser un état des lieux du fonctionnement opérationnel de l’action culturelle
Dynamiser l’offre documentaire et numérique pour renforcer l’attractivité du

lieu et toucher un public élargi

Identifier les axes d’amélioration et préconiser des évolutions pertinentes en

termes de fonctionnement, de programmation et de gestion des ressources

Favoriser la médiation culturelle et l’éducation aux médias à travers des actions

innovantes

Être référent externe des partenariats institutionnels et associatifs
Créer des outils d’évaluation des projets

o Gestion budgétaire :

Assurer la ventilation des budgets octroyés à l’établissement dans les

différentes sections

Veiller au contrôle budgétaire
Rédiger, en lien avec la direction du réseau et des responsables de secteur, des

budgets prévisionnels et des demandes de budgets modificatifs

o Gestion des collections :

Elaborer, en lien avec la direction du réseau et des autres directions, une

politique documentaire et une politique de désherbage

Construire, en lien avec la direction du réseau, un circuit du livre et une

politique de traitement des collections
o Gestion du bâtiment :

Veiller à la responsabilité des aspects réglementaires (contrôle incendie,

risques naturels …)

Surveiller les conditions de travail (fonctionnement des alarmes, gestion des

températures) en lien avec les services compétents de l’Agglomération

Elaborer les règles de fonctionnement de l’établissement
Définir et assurer le suivi des demandes de travaux, en lien avec les services

techniques
o Service public :

Informer et orienter les différents publics
Assurer les prêts, retours, inscriptions, nettoyage et rangement des documents
Assister les publics pour l’orientation des outils mis à leur disposition :

ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherches (Opac)

Assurer la régie

Missions principales (réseau – 10%)

o Comité de direction :

Engager en tant que membre du comité de direction du réseau de lecture

publique (finances, management, gestion bâtimentaire …)

Assurer l’intérim en cas d’absence de la direction de la lecture publique

o Gestion de projets réseau :

Mettre en place la réserve active réseau
Impulser des projets d’envergure réseau
Rechercher des financements

PROFIL DU CANDIDAT : Métiers du livre

Savoirs :

Bibliothéconomie : catalogage, indexation Dewey
Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique
Notion de gestion d’équipe et gestion de conflit
Notion de finances publiques
Maîtrise du fonctionnement d’une médiathèque

Savoir-faire :

Compétences managériales
Maîtrise des outils de la gestion de projet
Maîtrise des outils numériques (SIGB, Word, Excel, récupération de notices)
Connaissance des outils d’évaluation
Application des procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de

conservation des documents et règles de sécurité
Savoir-être :

Sens de l’innovation
Sens du service public, du contact, de l’accompagnement du public et du partenariat
Travail en équipe
Disponibilité, polyvalence, rigueur et ponctualité

REMUNERATION :
- Rémunération selon grille indiciaire
- Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)

Participation employeur mutuelle santé et prévoyance

CONDITIONS D’EMPLOI : Permis B, en cours de validité

RELATIONS FONCTIONNELLES :
En interne : Relations directes avec les usagers (individuels et groupes), la direction de la lecture
publique, les équipes et les service de Provence Alpes Agglomération.
En externe : Contacts avec les services institutionnels (département, communes …), les partenaires,
les entreprises, les associations …

SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements fréquents
Cycle de travail sur deux semaines :

Semaine 1 : du Lundi au Vendredi
Semaine 2 : du Mardi au Samedi

Variations des horaires en fonction du service et ponctuellement le Dimanche en fonction des
évènements.

CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à
l’adresse courriel suivante :
[email protected] - 04 92 32 42 10

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