ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
SYNTHESE DE L'OFFRE
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Grade : Filière administrative, Adjoint administratif territorial, Cat. C
Date de dépôt de l'offre : 05 Juin 2026
Type d'emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir le : 1er Septembre 2026
Date limite de candidature : 07 Juillet 2026
Service d'affectation : Pôle Fonctionnel – Ressources humaines
LIEU DE TRAVAIL
Département du lieu de travail : Alpes-de-Haute-Provence
Lieux de travail : 04000 Digne-les-Bains
DETAILS DE L'OFFRE
A la suite d’une mutation, Provence Alpes Agglomération recherche un/une Assistant des Ressources
Humaines (H/F), à compter du 1er Septembre 2026.
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines et de la Directrice des Ressources
Humaines, les missions sont :
Missions principales :
- Gestion et suivi des contrats et du recrutement
o Suivre les contrats, les périodes d’essai, les délais de prévenance et les renouvellements
de contrats
o Saisir les contrats sur le SIRH dédié
o Assurer le suivi du contrôle de légalité
o Gérer le recrutement en binôme
o Saisir et vérifier les éléments de paie sur le logiciel dédié
o Contrôler les bulletins de paie et gérer les incidents de paie
o Rédiger des courriers relatifs au domaine d’activité : attestation employeur, formalités
de fin de contrat, courrier en réponse aux agents
o Mettre sous pli et distribuer les bulletins de paie
o Assurer le lien entre le service financier de la collectivité et la trésorerie
o Suivre l’évolution législative et assurer le paramétrage du logiciel RH
o Assurer le suivi des temps partiels et des disponibilités
o Gérer les ordres de missions permanents
o Gérer les régies
o Participer à l’archivage dans les dossiers des agents et assurer des missions de
secrétariat du service Ressources Humaines
o Accueillir et informer le personnel dans les horaires dédiés
o Renseigner les tableaux de bord de suivi RH en communication avec l’ensemble du
service
o Appliquer la réglementation et les règles RH propre à la collectivité
PROFIL DU CANDIDAT : Formation et/ou expérience similaire dans les ressources humaines
appréciée
