Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Nous recrutons en CDI pour notre site de DIEPPE (76), un(e) :
Responsable Technique et service Client Meubles H/F
Sous la responsabilité du Responsable meuble national, vos missions sont les suivantes (Liste des missions non-exhaustive :
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Gérer les appels clients hotline SAV meubles et mettre en place les actions nécessaires à la continuité de service
- Optimiser notre parc en collaboration avec les entrepôts régionaux et les fournisseurs
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Former et coordonner les remises en état techniques des meubles à glace
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Garantir les approvisionnements de pièces détachées aux entrepôts régionaux
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Encadrer la relation fournisseurs frigoristes pour le réseau
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Date de prise de poste : octobre 2026
Votre Profil :
Chez Sysco, la diversité n’est pas simplement un mot, c’est la recette de notre succès !
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du secteur frigoriste, électrique ou de l’industrie mécanique.
La maîtrise des installations frigorifiques et électriques est un véritable atout pour ce poste.
La maîtrise du Pack Office est impérative. La connaissance de SAP est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client développé ainsi que votre pédagogie, votre capacité d’écoute, ainsi que pour votre esprit d’analyse.
Votre sens de la communication, ainsi que votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront de tenir le poste avec succès.
- Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
- Intéressement
- Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
- Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)
- Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins
- Produits Sysco à tarif préférentiel
- Perspectives d’évolution en interne
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
