Implantée dans l'Ouest de la France depuis 1975, entreprise française et familiale qui conçoit, fabrique et distribue des solutions dédiées au développement et au bien-être des enfants.
Présent dans plus de 60 pays, le groupe propose plus de 20 000 références destinées aux professionnels de la petite enfance, de l'éducation, du médico-social et de la santé. Son ambition est d'accompagner chaque étape du développement de l'enfant grâce à une offre complète, innovante et de qualité.
A seulement 30 minutes de Cholet, notre entreprise offre un environnement de travail agréable, au cœur d'un cadre verdoyant, où l'innovation, la proximité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Industriel (H/F) pour piloter notre activité de production, développer notre politique achats et accompagner les projets industriels de l'entreprise.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la performance industrielle de l'entreprise et participez aux orientations stratégiques de votre périmètre.
Production :
Vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la qualité, les coûts, les délais et la sécurité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Manager les équipes de production et accompagner les responsables d’atelier;
- Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ;
- Optimiser l'organisation des ateliers et améliorer durablement les performances industrielles ;
- Déployer des démarches d'amélioration continue ;
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions associés ;
- Participer aux investissements et à l'évolution des moyens de production.
Achats :
Vous supervisez et pilotez la stratégie achats de l'entreprise avec votre équipe et la responsable des achats!, dont les missions sont :
- Négocier les conditions tarifaires, techniques et contractuelles ;
- Sécuriser les approvisionnements ;
- Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et les délais ;
- Assurer une veille permanente sur les marchés et les innovations fournisseurs.
Projets industriels :
Vous accompagnez les projets structurants de l'entreprise en matière d'investissements et d'amélioration des infrastructures.
Vous participez notamment à :
- La définition et au suivi des investissements industriels ;
- La coordination des travaux d'amélioration des bâtiments et des équipements ;
- La gestion des prestataires extérieurs et le respect des budgets, des délais et des exigences de sécurité.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure (Ingénieur, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel.
Vous avez démontré votre capacité à manager des équipes, à piloter une activité de production et à conduire des négociations achats.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;
- Votre sens de l'organisation et des priorités ;
- Votre esprit d'analyse et votre pragmatisme ;
- Votre capacité à prendre des décisions ;
- Vos qualités de négociation ;
- Votre orientation résultats et amélioration continue ;
- Appétence informatique en développement IA.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise française reconnue pour son savoir-faire, ses valeurs et sa capacité d'innovation.
Vous occuperez une fonction stratégique, avec un large périmètre de responsabilités et un rôle clé au sein du Comité de Direction. Vous participerez activement aux projets de développement de l'entreprise et aurez un impact direct sur sa performance industrielle et sa croissance.
Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise à taille humaine, où l'autonomie, l'engagement et l'esprit d'équipe sont pleinement valorisés, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Rémunération indicative à partir de 50 000 € brut annuel, à ajuster selon le profil, l’expérience et les compétences du candidat.
Avantage :
- Véhicule de fonction
- Participation
- Intéressement
- Primes
- Téléphone portable
- Crèche interentreprises
- Mutuelle familiale
- CSE …
Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Flextime
- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
