Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.
Volet diagnostic de la mesure 13 (M13) :
- Participer aux évaluations diagnostiques au besoin : réunion de présentation des situations repérées, participation aux ADOS, réunion de synthèse clinique, élaboration de recommandations personnalisées, etc.
- Réalisation d’évaluations orthophoniques spécifiques : de la communication, du langage, de la parole, des fonctions oromyofaciales
- Rédiger les comptes rendus des différentes évaluations spécifiques
- Réaliser des co-évaluations à visée diagnostique et/ou fonctionnelle avec les professionnels des ESSMS cibles
- Soutenir les professionnels des ESSMS cibles dans le choix, la passation et l’analyse de leurs évaluations spécifiques dans le domaine de la profession
- Participer et coanimer les RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire)
- Participer aux restitutions diagnostiques
- Collaborer avec les partenaires extérieurs
Volet formation :
- Participer à l’évaluation et aux recueils des besoins de formation des ESSMS cibles
- Mise en oeuvre de la formation des professionnels des ESSMS cibles par des modules ciblés sur les besoins identifiés, en matière de diagnostic et d’interventions post-diagnostiques
- Participer à la transmission des savoirs et des pratiques sur le plan diagnostique et post-diagnostique : appropriation de méthodes et d’outils, temps d’échanges avec les professionnels des ESSMS cibles, …)
Volet intervention post-diagnostique :
- Accompagner les équipes professionnelles des établissements dans la mise en oeuvre des interventions post-diagnostiques réalisées dans le cadre de la mesure 13, particulièrement en matière de CAA. Ces interventions seront adaptées aux besoins individuels du publics cibles (enfants, adolescents, jeunes adultes)
- S’assurer du respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles quant aux interventions ciblées.
- Apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien, une guidance aux équipes des établissements cibles, pour l’accompagnement et les interventions. Cela se fera selon les modalités les plus adaptées (au sein des établissements, en visio, …)
- Participer à la rédaction et la mise à jour des projets d’interventions personnalisés
- Construire et entretenir un réseau partenarial des orthophonistes des ESSMS ciblés
L’ensemble de ces activités se fait en collaboration avec les professionnels de l’équipe du CRA dédiée à la M13 et avec les partenaires impliqués.
Volet institutionnel :
- Participer mensuellement aux réunions institutionnelles de service et aux réunions cliniques
- Participer aux réunions mensuelles du pôle Enfant
- Participer aux temps forts, colloques, réunions, sensibilisations organisées par le CRA
- S’inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et participer aux journées nationales professionnelles
L’ensemble de ces missions devra s’effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicable au sein du CHS le Vinatier, du respect des pratiques du CRA, et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
