Description générale du poste :
Dans ce contexte, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne. Il réfère son exercice aux principes édictés par les législations sur le respect des droits fondamentaux des personnes, et spécialement de leur dignité, de leur liberté et de leur protection.
L’agent est affecté auprès des résidents et de leur entourage mais peut intervenir ponctuellement et lors de situations spécifiques auprès des équipes.
Le psychologue est placé sous l’autorité du Directeur et travaille sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et du Cadre Supérieur de Santé.
Le poste proposé est de 50%
Principales missions :
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· Accompagnement lors de l’entrée en institution.
· Elaboration et supervision du projet d’accompagnement personnalisé et participation à son évaluation, à son suivi.
· Prise en charge du résident sous forme d’entretiens individuels.
· Animation de sessions de stimulation cognitive groupales ou individuelles.
· Animation de groupe thérapeutique.
· Accompagnement de fin de vie.
· …
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· Prise en charge de la famille/entourage mis à mal par le processus de vieillissement de l’aîné.
· Aide à la réflexion vis à vis des décisions difficiles de placement, de transfert d’unité et/ou de l’installation définitive des déficits.
· …
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· Permettre aux membres de l’équipe d’aborder les problèmes délicats en consensus et d’agir de concert.
· Favoriser la communication interne de l’équipe et renforcer la cohésion pour obtenir une cohérence professionnelle à l’égard des résidents.
· Participation aux transmissions, staff…
· …
Des missions de communication, de pédagogie et de Formations/Information/Recherches sont également confiées au psychologue.
Connaissances souhaitées et compétences requises :
- Être titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique.
- Formation spécifique ou expertise en gérontologie souhaitée.
- Analyser les situations des personnes prises en charge et plus généralement l’entourage (familial et professionnel) pour faciliter son autonomie et son intégration.
- Concevoir et mettre en œuvre une prise en charge psychothérapeutique adaptée au résident en tenant compte de son environnement familial.
- Rédiger des notes cliniques sur les outils appropriés et/ou des rapports d’activités.
Aptitudes et comportements :
- Sens de l’écoute, de l’observation et aptitude à la bienveillance.
- Savoir expliquer pédagogiquement les objectifs et les étapes du soin psychique pour obtenir l’adhésion active du résident et/ou de son entourage ainsi que celle des équipes.
- Capacité à être autonome, à organiser le travail en fonction des priorités de soins, dans le cadre de la structure.
- Sens des contacts humains et esprit d’équipe.
- Faire preuve de disponibilité, d’adaptabilité, de dynamisme et de créativité.
- Agir avec tact et patience.
- Volonté de réactualiser ses connaissances ou de les acquérir.
Rémunération : 950,00€ à 1 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
