Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
L'activité du département s'inscrira dans un environnement réglementaire particulièrement exigeant. En effet, compte tenu de la diversité et de la nature de ses activités, le Groupe est soumis à des obligations réglementaires nombreuses et en constante évolution, notamment en matière de lutte contre la corruption (loi Sapin II), la protection des données personnelles (RGPD), le devoir de vigilance... Certaines filiales du Groupe sont par ailleurs placées sous la supervision d'autorités bancaires dans leurs juridictions respectives (France, Belgique, Grande-Bretagne, Brésil, le Mexique et les Émirats Arabes Unis) pour leurs activités de services de paiement ou de monnaie électronique. Elles sont en conséquence soumises aux obligations en matière de lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme (LCB-FT).
C'est dans ce contexte que le département a vocation à couvrir l'ensemble de ce périmètre réglementaire dans ses programmes de contrôle.
Le Contrôleur Conformité Junior est le deuxième recrutement de ce département. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle Interne Conformité Groupe, dont il ou elle constitue le principal appui opérationnel au siège. Le poste est conçu comme un poste de développement professionnel accéléré : le ou la titulaire sera exposé(e) à l'ensemble des domaines de la conformité groupe et à la diversité des géographies, dans un contexte de création de fonction.
VOS MISSIONS
Ce poste s'adresse à un profil junior ambitieux qui souhaite construire une expertise solide et polyvalente en conformité groupe, dans un environnement international exigeant. Trois caractéristiques le distinguent d'un poste classique de conformité :
Une exposition immédiate à la complexité réglementaire — avec un périmètre couvrant 44 pays, le ou la titulaire acquerra en quelques années une vision que peu de postes junior permettent de développer.
Un rôle d'exécutant stratégique — le ou la titulaire ne sera pas un simple collecteur de données : il ou elle sera l'interlocuteur direct des Compliance Officers locaux, rédigera les rapports de contrôle et co-construira les méthodologies du département.
Un environnement de création — rejoindre un département en création, c'est avoir la capacité de contribuer à la définition des outils, des processus et de la culture d'une fonction. C'est une opportunité rare à ce niveau d'expérience.
Ce poste est destiné à une personne qui souhaite progresser rapidement, appréhender la conformité dans toute sa complexité et construire une expertise solide dès le début de sa carrière.
Une courbe d’apprentissage exceptionnelle : En travaillant sur de nombreux sujets réglementaires, sur des géographies nombreuses et variées, vous développerez en quelques années une vision globale de la conformité
Un rôle avec de vraies responsabilités dès le premier jour : Vous ne serez pas en appui : vous serez en première ligne. Interlocuteur(rice) direct des Compliance Officers locaux, vous contribuerez à l'élaboration des méthodologies de contrôle et participerez activement aux décisions du département. Votre travail aura un impact concret et visible.
L'opportunité de bâtir : Vous rejoignez un département en construction. Cela signifie que vous serez pleinement impliqué dans le choix des méthodologies, stratégies à mettre en œuvre, la manière dont la fonction s'organise.
Sous la supervision du Responsable du contrôle interne de conformité, vous assurerez les missions suivantes :
Contribuer à la préparation du Plan de Contrôle Annuel de Conformité :
1. Mise en œuvre et suivi du dispositif de contrôle permanent
Réaliser les contrôles de second niveau de niveau Groupe selon le plan de contrôle annuel validé
Collecter, analyser et consolider les données transmises par les entités locales
Documenter les travaux de contrôle et formaliser les conclusions dans des rapports clairs et exploitables
Suivre la mise en œuvre des plans d'action correctifs
2. Animation du réseau de conformité local
Être l'interlocuteur(rice) privilégié·e des Compliance Officers des entités couvertes
Accompagner les entités dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires et des politiques groupe
Accompagner la communauté de contrôleurs dans la réalisation des contrôles
Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des équipes locales
3. Contribution à l'évolution du dispositif
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des méthodologies de contrôle
Contribuer à la construction des outils et référentiels du département
Effectuer une veille réglementaire sur les domaines suivis et alerter en cas d'évolution significative
4. Reporting et pilotage
Préparer les reportings à destination de la direction de la conformité et des risques et des instances de gouvernance
Contribuer à l'élaboration du tableau de bord de suivi des risques de conformité
Participer aux comités internes de conformité
Domaines d'expertise requis
Loi Sapin II / Anti-corruption : maîtrise
Méthodologies de contrôle interne : maîtrise
AML / LCB-FT : bonne connaissance
RGPD et droit des données : bonne connaissance
Droit de la concurrence : connaissance de base
Le/la candidat(e) n'est pas attendu(e) sur la maîtrise de l'ensemble de ces domaines à l'entrée en poste. Une bonne connaissance d'au moins deux d'entre eux, une curiosité intellectuelle avérée et une capacité d'apprentissage rapide seront déterminantes.
VOTRE PROFIL
Formation :
Bac+5 : Master 2 droit bancaire et financier / droit pénal des affaires / droit de la conformité et de la régulation, Audit et, contrôle école de commerce avec spécialisation juridique— ou Master en risques et conformité
Expérience :
2 à 4 ans d'expérience en compliance, audit interne, contrôle interne
L'expérience dans un groupe international ou régulé est un atout
Compétences techniques :
Capacité d'analyse documentaire et de synthèse écrite de qualité
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils GRC
Capacité à rédiger des rapports de contrôle clairs et structurés
Compétences comportementales :
Rigueur analytique et sens du détail, sans perdre de vue la vision d'ensemble
Capacité à travailler en autonomie sur des tâches définies et à rendre compte régulièrement
Pédagogie : capacité à expliquer les enjeux de conformité
Curiosité intellectuelle et appétit pour la diversité des sujets et des géographies
Diplomatie et fermeté : savoir formuler des constats avec constructivité
Langues :
DATE DE DEBUT SOUHAITÉE
Asap
AUTRES DÉTAILS
Localisation : Siège social d'Edenred, Issy-les-Moulineaux (EQ)
Type de contrat : CDI, statut Cadre
NOTRE ENGAGEMENT
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Apply now and Vibe with Us!
