Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
Localisation : Crolles, France
Organisation : Qualité Manufacturing & Technologie / Manufacturing Outsourcing
Département : Wafer Foundry Outsourcing (WFO)
Rattachement hiérarchique : Directeur Général WFO
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Contrats Wafer Foundry Outsourcing qui sera le point de contact principal pour tous les documents juridiques, la définition des contrats et les négociations liés aux activités du WFO.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec différents interlocuteurs internes (service Juridique, management WFO, divisions/groupes produits) ainsi qu'avec les fournisseurs externes afin de garantir que les documents contractuels répondent aux besoins de l'entreprise, protègent les intérêts de ST et respectent les réglementations en vigueur.
Ce poste stratégique se situe à l'interface entre les activités juridiques, commerciales et opérationnelles. Il nécessite de solides compétences en négociation, une grande rigueur et la capacité à traduire des besoins business en clauses contractuelles adaptées.
Principales responsabilités
Rédaction et négociation des contrats
- Rédiger et gérer différents types de documents contractuels, notamment les accords d'approvisionnement, les contrats de licence, les courriers officiels et tout autre document contractuel nécessaire.
- Échanger avec les divisions produits afin de comprendre leurs besoins commerciaux et proposer le cadre contractuel le plus adapté.
- S'assurer que les documents contractuels sont cohérents avec les pratiques opérationnelles du WFO.
- Soumettre les documents aux fournisseurs et piloter directement les négociations.
- Identifier et remonter rapidement les risques juridiques ou contractuels au management.
- Faire valider les documents par les équipes Juridiques, le management et les parties prenantes concernées avant signature, conformément aux procédures internes de l'entreprise.
Support juridique au WFO
- Faire évoluer et améliorer en continu les modèles de contrats à partir des retours d'expérience et des situations rencontrées.
- Travailler étroitement avec les experts Export Control afin de garantir la conformité avec les réglementations relatives au contrôle des exportations.
- Contribuer à la rédaction des communications internes et externes en veillant à leur cohérence avec les engagements contractuels et à la limitation des risques commerciaux et juridiques.
Environnement de travail
Vous évoluerez dans un environnement très international et transverse, avec des interlocuteurs basés en Europe, à Singapour, à Taïwan, en Chine et au Japon.
Cette opportunité vous permettra de :
- Bénéficier d'une forte exposition internationale auprès de plusieurs régions et fonctions.
- Travailler au croisement des enjeux business, juridiques et opérationnels.
- Contribuer directement à la protection des intérêts de l'entreprise.
- Développer une expertise dans un environnement spécialisé et stratégique pour l'activité.
Profil recherché
- Expérience significative en gestion de contrats, affaires juridiques ou négociations commerciales.
- Capacité à traduire des besoins métiers en formulations juridiques claires et efficaces.
- Bonne compréhension des structures contractuelles et des processus juridiques d'entreprise.
- Solides compétences en négociation et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à gérer des informations sensibles et confidentielles.
- Aptitude à travailler efficacement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
- Expérience des négociations contractuelles ou du support juridique dans un contexte international.
- Excellentes compétences en communication et capacité à influencer les interlocuteurs.
- Forte intégrité, rigueur et sens de la confidentialité.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs contrats et priorités.
- Excellente maîtrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues constitue un atout (notamment l'italien).
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English version below
Location: Crolles, France
Organization: Quality Manufacturing and Technology / Manufacturing Outsourcing
Department: Wafer Foundry Outsourcing
Reporting to: WFO General Manager
About the role
We are looking for a Wafer Foundry Outsourcing Contract Manager to act as the main point of contact for all legal documents, contract definitions, and negotiations related to WFO activities.
In this role, you will work closely with internal stakeholders, including Legal, WFO Management, product Divisions/Groups, and external suppliers, to ensure that contractual documents fully support business needs while protecting the company’s interests and complying with regulations.
This is a key role at the intersection of legal, business, and operational activities , requiring strong negotiation skills, rigorous attention to detail, and the ability to translate business requirements into robust contractual language.
Key Responsibilities
Contract preparation and negotiation
- Draft and manage a wide range of contractual documents, including supply and license Agreements, Official letters and contractual documents as needed
- Interface with Product Groups to understand their business requirements and propose the most appropriate contractual framework.
- Ensure contractual documents are aligned with WFO operational practices.
- Submit documents to suppliers and lead negotiations directly.
- Raise potential legal or contractual risks to management in a timely manner.
- Validate documents with Legal, Management, and relevant stakeholders before final signature, in line with corporate legal procedures.
WFO legal support
- Continuously improve contract templates based on past cases and experience.
- Work closely with Export Control experts to ensure compliance with export control regulations
- Support in drafting internal and external communications in a way that is consistent with legal agreements and minimizes commercial and legal risks.
Working Environment
You will operate in a highly international and cross-functional environment, with stakeholders based in Europe, Singapore, Taiwan, China, and Japan.
Why Join Us
This role offers the opportunity to:
- Strong international exposure across multiple functions and regions
- Work at the crossroads of business, legal, and operational topics
- Contribute directly to protecting the company’s interests
- Develop expertise in a highly specialized and business-critical environment
Profile
- Strong experience in contract management, legal affairs, or commercial negotiations
- Ability to translate business needs into clear and effective legal wording
- Solid understanding of contract structures and corporate legal processes
- Strong negotiation and stakeholder management skills
- Ability to handle confidential and sensitive information
- Ability to work effectively with multiple internal and external stakeholders
- Experience in contract negotiation or legal support in an international environment
- Strong communication skills and ability to influence stakeholders
- High level of integrity, rigor, and confidentiality
- Comfortable managing multiple contracts and priorities simultaneously
- Strong command of English; additional languages are a plus (Italian especially)
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.
