4 meilleures offres (responsable d'exploitation, creil (60)) (à pourvoir)

Responsable De Département Exploitation H/F
Engie Solutions —Lacroix-Saint-Ouen (60)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Service client
- Ingénierie
- Niveau Bac
Responsable d'exploitation Spectacles - H/F
Parc Astérix —Plailly (60)
- De 3 500 € à 3 700 € par mois
- Microsoft Office
- Bureautique
Responsable Exploitation Magasin (f/h) - Creil 60
Cultura —Saint-Maximin (60)
- À partir de 31 620 € par an
- Temps plein
- Commerce
Responsable d'Exploitation Transport (H/F)
Groupe Envoyé Spécial —Le Meux (60)
- Sens de l'organisation
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Responsable d'exploitation Spectacles - H/F
Parc Astérix —Plailly (60)
Participer à l’identification et à la prévention des risques spécifiques à l’activité artistique. Rattaché(e) au Responsable Spectacles et Animations, vous…
De 3 500 € à 3 700 € par mois
Superviseur F&B
Le Grand Hôtel Cayré —Paris (75)
Une nuit découverte offerte pour vivre l’expérience de l’hôtel comme un client. Contribuez au suivi des stocks, des inventaires et à l’optimisation des coûts…
De 2 400 € à 2 700 € par mois
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Responsable De Département Exploitation H/F

Engie Solutions -
Lacroix-Saint-Ouen (60)

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Détails de l'emploi

CDI
De 50 000 € à 60 000 € par an

Avantages

Véhicule de fonction
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Service client
Ingénierie
Niveau Bac
Permis B
Services aux visiteurs

Description complète du poste

Responsable de Département Exploitation & Maintenance (F/H)

Compiegne

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Chaque jour, nos équipes assurent le confort, la sécurité et la performance des bâtiments sur tout le territoire. Nous recherchons un·e Responsable de Département pour piloter notre activité en Picardie Sud et donner du sens à la maintenance de demain.

Vous aimez relever des défis concrets, fédérer des équipes et garantir l'excellence opérationnelle ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe engagé.

Vos missions

Piloter l'activité exploitation et maintenance sur le périmètre Picardie Sud, dans un environnement multi-secteurs (habitat, tertiaire, industrie, santé, facility management).

Manager et accompagner vos équipes au quotidien pour garantir un haut niveau de performance technique, économique et contractuelle.

Assurer le suivi et le respect des engagements contractuels auprès de vos clients, en veillant à leur satisfaction.

Développer l'activité commerciale de votre département en identifiant de nouvelles opportunités et en participant aux réponses aux appels d'offres.

Garantir la sécurité des personnes et des installations en appliquant les politiques QHSE du groupe.

Optimiser les budgets et les ressources pour atteindre les objectifs de rentabilité fixés.

Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients et partenaires sur votre zone géographique.

Votre profil

Formation de niveau Bac à Ingénieur en management, maintenance ou génie des installations.

Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le pilotage d'activités de maintenance ou d'exploitation multi-techniques.

Compétences managériales avérées : vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs.

Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités dans la gestion de vos engagements.

Esprit d'analyse, réactivité et capacité à prendre des initiatives face aux imprévus.

Aisance relationnelle et sens du service client développé.

Permis B indispensable pour ce poste itinérant en Hauts-de-France.

Localisation

Poste basé à Compiègne (60), avec des déplacements réguliers en Hauts-de-France. Poste itinérant, sur site client.

Ce que nous offrons

Une rémunération attractive : salaire fixe brut annuel entre 50 et 60 K Euro, complété par une part variable pouvant aller jusqu'à 18 %.

Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels et personnels.

Des missions variées et stimulantes dans un environnement multi-secteurs qui ne connaît pas la routine.

Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée, avec un management de proximité.

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté grâce à une organisation souple.

De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.

Un CDI à temps plein avec les avantages d'un grand groupe (participation, intéressement, avantages CSE).

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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