Description de l'offre:
OFFRE D’EMPLOI – INFIRMIER COORDINATEUR / INFIRMIÈRE COORDINATRICE (IDEC) Vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine ?
Travailler au sein d’une structure conviviale, dynamique et engagée dans l’accompagnement des personnes âgées vous motive ?
Alors cette opportunité est faite pour vous
La Résidence Louis Pasteur, située à Romilly-sur-Seine, entre Provins et Troyes, accueille 67 résidents en hébergement permanent.
Notre établissement médicalisé offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées, en s’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie composée :
- d’infirmier(ère)s,
- d’aides-soignant(e)s / AMP / AES,
- d’un médecin coordonnateur (recrutement en cours),
- d’une psychologue à temps plein,
- d’une équipe hôtelière,
- d’un animateur,
- ainsi que d’un service administratif et technique.
Le bien-être des résidents est au cœur de notre engagement quotidien.
Vos missions
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de direction de la résidence.
Votre mission principale sera d’assurer l’encadrement et la coordination de l’équipe soignante afin de garantir un accompagnement de qualité conforme au projet d’établissement.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser et coordonner les soins ;
- Veiller à la continuité et à la qualité de l’accompagnement des résidents ;
- Encadrer et accompagner les équipes soignantes ;
- Assurer la communication entre les familles, les professionnels et les différents acteurs de santé ;
- Garantir l’application des protocoles et procédures de soins ;
- Participer à la sécurisation et à l’amélioration continue des pratiques.
Activités principales
- Organisation et qualité des soins
- Management de proximité
- Gestion des relations résidents / familles / équipes
- Élaboration et suivi des plannings soignants
- Information, accompagnement et formation des équipes
Profil recherché :
Profil recherché
- Diplôme d’État Infirmier obligatoire
- Expérience en encadrement d’équipe de soins indispensable
- Une formation complémentaire en management (type Master) serait appréciée
Connaissances attendues
- Connaissance et application de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Bonne maîtrise des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap
- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux
- Connaissance des réseaux de santé et des acteurs de la gériatrie
Qualités recherchées
- Excellentes compétences managériales
- Leadership et sens des responsabilités
- Empathie, écoute et disponibilité
- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
- Très bonnes qualités relationnelles et de communication
Conditions du poste
- Temps complet
- Salaire : 2 900 € brut mensuel
- Reprise d’ancienneté à 100 %
Organisation du travail
- Planning du lundi au vendredi sur une base de 35 heures
- 1 samedi travaillé toutes les 3 semaines
- Repos les week-ends et jours fériés
Avantages
Prise de poste
Dès que possible.
