20 meilleures offres (cpam du val de marne, créteil (94)) (à pourvoir)

Assistant(e) administratif (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- 1 917 € par mois
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Technicien de prestations (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- 1 917 € par mois
- Niveau Bac
- Bureautique
Postuler rapidement
Conseiller service Assurance Maladie (H/F)
CPAM DU VAL-DE-MARNE —Créteil (94)
- 1 917 € par mois
- Service client
- Bureautique
- Niveau Bac +2
il y a 14 jours
Conseiller accompagnement santé (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- 1 725 € par mois
- Service client
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
Gestionnaire des biens et des services (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- À partir de 2 008 € par mois
- Service client
- Bureautique
- Services aux visiteurs
il y a 5 jours
Gestionnaire maladie ordinaire et prévoyance santé F/H
Département du Val-de-Marne —Créteil (94)
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Technicien de prestation (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- 1 917 € par mois
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
Secrétaire de direction F/H/X
Croix-Rouge française —Créteil (94)
- Temps plein
- Traitement de texte
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Congé pour événements familiaux
- Programme de recommandation
Contrôleur des prestations (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- 1 917 € par mois
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Gestionnaire infrastructures matériel logiciel H/F
CPAM DU VAL-DE-MARNE —Créteil (94)
- À partir de 2 206 € par mois
- Informatique
- Niveau Bac
il y a 5 jours
Investigateur (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- 2 008 € par mois
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire Infrastructres Matériel Logiciel (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- À partir de 2 206 € par mois
- Informatique
- Niveau Bac
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il y a 5 jours
Gestionnaire administratif admission facturation - h/f
GROUPE HOSPITALIER FONDATION VALLEE - PAUL GUIRAUD —Clamart (92)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
- Horaires flexibles
Travailleur social (F/H)
La Fondation Maison des Champs —Le Kremlin-Bicêtre (94)
- De 2 541 € à 3 200 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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Chargé(e) de développement des acteurs territoriaux en santé (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- De 2 625 € à 2 891 € par mois
- Master
- Gestion de projet
- Déplacements à prévoir
Directeur(trice) des ressources humaines (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- Esprit d'analyse
Gestionnaire admissions - frais de séjours - traitements externes
Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne —Saint-Maurice (94)
- Horaires flexibles
Conseiller(e) Maîtrise des risques (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- De 2 206 € à 2 435 € par mois
- SQL
- Esprit d'analyse
Rédacteur juridique - Recours contre tiers en Alternance (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- 2 008 € par mois
- Master
- Bureautique
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Rédacteur juridique (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- 2 008,88 € par mois
- Master
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cpam du val de marne jobs near créteil (94)

Chargé De Développement Commercial, Créteil (94) : emplois

Gestionnaire Administratif, Créteil (94) : emplois

Assistant Administratif, Créteil (94) : emplois

Secrétaire De Direction, Monaco (06) : emplois

Secrétaire De Direction, Bretagne : emplois

Secrétaire De Direction, Deux Sèvres : emplois

Secrétaire De Direction, Saint Benoît (86) : emplois

De Communication, Martinique (mq) : emplois

Agent De Securite, Loire : emplois

Coach Sportif , Prof De Pilates , Yoga, Pays De La Loire : emplois

Technicien De Prestation, Beauvais (60) : emplois

Technicien De Maintenance, Bas Rhin : emplois

Technicien Porte Automatique, Lyon (69) : emplois

Technicien De Prestation, Paris (75) : emplois

Conseiller En Assurances, Bayonne (64) : emplois

Assurances, Nantes (44) : emplois

Conseiller En Insertion Professionnelle, Loire Atlantique : emplois

Conseiller En Assurances, Vannes (56) : emplois

Conseiller En Assurances, La Roche Sur Yon (85) : emplois

Conseiller En Assurances, Montélimar (26) : emplois

Assistant(e) administratif (H/F)

CPAM du Val-de-Marne -
Créteil (94)

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Détails de l'emploi

CDD
1 917 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation aux frais de garde d'enfants
Intéressement

Qualifications

Gestion d'entreprise
Expérience administrative
Niveau Bac
Sens de l'organisation
SIRH
Bureautique
Administration des affaires
Niveau Bac +2
Gestion administrative

Description complète du poste

Entreprise

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !

Poste

Rattaché(e) au Service Gestion Administrative du Personnel de la CPAM du Val-de-Marne, qui assure la gestion administrative d'environ 1 200 agents, l'assistant(e) administratif(ve) contribue au bon fonctionnement des processus administratif du service. La GAP est composée de 12 collaborateurs qui assure la rédaction et le suivi des contrats de travail, la délivrance et maintenance des cartes agents, l’actualisation des éléments du dossier administratif, le suivi des droits à congés et RTT, la gestion du télétravail, la réalisation des opérations de fin de contrat, etc.

L'assistant(e) administratif(ve) interviendra notamment sur l'enregistrement, le suivi et le contrôle de tous les types d'absences (maladie, maternité, paternité, accident du travail, etc.), le contrôle des formulaires de demande transmis par les agents, ainsi que la vérification des données adressées au centre de paie, en garantissant la fiabilité et le respect des délais de traitement. Il/elle participera activement à l'épuration des indemnités journalières dans le cadre des opérations de clôture des comptes.

Profil

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

Rigueur et sens du détail, indispensables au contrôle et à la saisie de données sensibles (absences, paie),
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et capacité à prendre en main des outils métiers (SIRH, logiciels de gestion des temps),
Sens de l'organisation et respect des échéances, en particulier dans un contexte lié aux cycles de paie,Discrétion et respect de la confidentialité des données transmises,
Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et aisance relationnelle pour les échanges avec les agents et les interlocuteurs internes,
Autonomie dans la gestion des tâches répétitives tout en maintenant un haut niveau de fiabilité,

Diplôme ou formation souhaité

Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif ou de la gestion :

Bac pro AGORA, BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Support à l'Action Managériale, DUT/BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou équivalent.

Une première expérience en gestion administrative ou en environnement RH/paie serait appréciée, d’autant plus si elle est intervenue au sein de l’Institution.

Le poste est situé à la CPAM du Val-de-Marne à Créteil, dans des locaux récents et modernes. Le site dispose d’espaces de détente et d’une salle de sport. L’accès est facilité par les transports en commun, notamment la ligne 8 du métro (station Créteil–L’Échat).

Engagements et exigences :
Respect obligatoire des règles liées à la sécurité des systèmes d’information, à la confidentialité et au secret professionnel.
Il s’agit d’un poste administratif à dimension juridique dans un cadre de travail moderne, au sein d’un organisme public qui met en avant la protection des données, l’éthique professionnelle et l’inclusion.

Rémunération et avantages :
1917 euros bruts mensuels

\+ 13ème mois au prorata du temps de présence

\+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

\+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s’engage activement en faveur de la mobilité durable.
Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l’usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes :

Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
Forfait mobilités durables : jusqu’à 500 € pour l’achat d’un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.

Rejoindre notre entreprise, c’est choisir un employeur engagé pour l’environnement et le bien-être de ses collaborateurs.

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Rejoindre la CPAM 94, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.

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Gestionnaire maladie ordinaire et prévoyance santé F/H

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Contrôleur des prestations (H/F)

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Investigateur (H/F)

Gestionnaire Infrastructres Matériel Logiciel (H/F)

Gestionnaire administratif admission facturation - h/f

Travailleur social (F/H)

Chargé(e) de développement des acteurs territoriaux en santé (H/F)

Directeur(trice) des ressources humaines (H/F)

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