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Gestionnaire du temps de travail et recrutement (H/F)
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- 27 000 € par an
- Temps plein
- Expérience administrative
- Bureautique
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Secrétaire Centre Psychologique pour enfants
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Secrétaire médical - Laboratoire médical
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Temps plein
- Expérience en laboratoire
- Bureautique
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Secrétaire médicale - réanimation néonatale
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
- En présentiel
Secrétaire - médicale
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Temps plein
- En présentiel
SURVEILLANT D’INTERNAT DE NUIT (H/F)
Institut National des Jeunes Sourds —Paris (75)
- Période de travail de 8 Heures
Ambulancier DEA H/F
Ambulances francois 1 er —Paris 12e (75)
- De 2 500 € à 3 200 € par mois
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Master
- Conduite de véhicule
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Aide soignant(e) urgences- renfort épidemies hivernales
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Travail de nuit
AIDE SOIGNANT DE JOUR Unité Médico-Judiciaire
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Période de travail de 10 heures
- Prise en charge du transport quotidien
Aide soignant(e) en médecine polyvalente
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Travail de nuit
- Prise en charge du transport quotidien
Auxiliaire Vétérinaire - H/F
Sevetys —Brou-sur-Chantereine (77)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Réductions tarifaires
Postuler rapidement
AIDE SOIGNANT(E) EN UGA/SMR
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Travail de nuit
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant de service social (H/F)
CAMSP —Créteil (94)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Services sociaux
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Aide soignant(e) en réanimation adulte
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Travail de nuit
- Prise en charge du transport quotidien
INTERFACE SCOLAIRE EN LSF (H/F)
Institut National des Jeunes Sourds —Paris (75)
- Microsoft Office
- Psychologie
CADRE DE SANTE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR)
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Prise en charge du transport quotidien
Chargé(e) de projets spécialiste CFO -CFA (F/H)
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Alternance Data Packaging - Tous genres
Biocodex —Gentilly (94)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Bureautique
Assistant de service social- ESCAPAD (H/F)
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Services sociaux
CLINIQUE DES CERISIERS - AUXILIAIRE SPECIALISE.E VETERINAIRE - CDI
IVC Evidensia —Thorigny-sur-Marne (77)
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p a m jobs near créteil, a8

Gestionnaire du temps de travail et recrutement (H/F)

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil -
Créteil (94)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
27 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Prise en charge du transport quotidien
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Expérience administrative
Bureautique
Ressources humaines
Gestion administrative

Description complète du poste

Détails de l’offre

Poste proposé

Gestionnaire du temps de travail et recrutement (H/F)

Contrat

Mutation; Détachement

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le CHIC est organisé en 5 pôles :
Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.
Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.
Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène.
Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA)
LE POSTE :
La direction des Ressources Humaines est organisée en 4 départements : Paie-Carrière, QVT, Formation et Stratégie et Organisation RH. Le poste proposé est localisé au sein du département Stratégie et organisation RH en charge du recrutement, des concours, de l'accompagnement dans l'emploi, de la gestion du temps de travail et du contrôle de gestion RH.
Le gestionnaire administratif intervient quotidiennement auprès des membres de l'équipe et des collaborateurs exerçant des responsabilités opérationnelles de différents services. Il a pour mission de gérer les dossiers transversaux et participe à des activités propres au poste occupé.
Fonction support sous la supervision des encadrants.
Activité : Gestion du temps de travail
Gérer de cycles de travail
Vérifier et configurer à différents niveaux des paramétrages logiciel du temps de travail (définir et mettre à jour un profil salarié, configurer les droits compteurs,...)
Gérer la campagne Compte épargne temps (recueillir et reporter des informations)
Suivre, gérer, comprendre et interpréter pour transmettre des informations concernant les compteurs aux personnels encadrants des services ou aux agents demandeurs
Suivre et mettre à jour des données, reportings et/ou statistiques
Prendre en charge, de façon autonome, certaines activités liées au fonctionnement du service
Classer et archiver des documents
Recevoir les appels téléphoniques
Modifier des plannings
Activité : Recrutement
Assurer la constitution administrative des dossiers de recrutement :

Constitution des dossiers de recrutement
Vérifier la conformité des pièces et la complétude du dossier
Tenue à jour des dossiers de recrutement dématérialisés

Gérer la mise en uvre de la politique d'accueil des stagiaires de l'établissement :

Recueillir les demandes de stages et vérification des informations en lien avec les différents services
Assurer le traitement/suivi des conventions de stage et le reporting des stagiaires accueillis
Faire le lien avec les établissements de formation et vérifier les conventions et dossiers administratifs.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous bénéficiez idéalement d' une première expérience en gestion administrative sur un des volets mentionnés : recrutement ou gestion du temps de travail.
Compétences attendues :
Rigueur et sens des priorités
Sens de la communication
Aisance avec les outils de bureautique en particulier Excel
Aisance en mathématiques
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de 4 mois - temps plein
Amplitude horaire: 8h30-16h30 (schémas horaire en 7H ou 7h30)
Vos avantages :
L'établissement dispose également d'un service QVT actif.
Salle de sport réservée au personnel
Prise en en charge de 75% du Pass Navigo
Accès au restaurant d'établissement
Comité d'entreprise
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L'établissement est accessible par :
La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D
Processus du recrutement :
Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
RÉMUNÉRATION brut : 27k / an

Personne à contacter

Mme Ingrid Kiss

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40, avenue de Verdun
94010 Créteil

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Secrétaire Centre Psychologique pour enfants

Secrétaire médical - Laboratoire médical

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AIDE SOIGNANT DE JOUR Unité Médico-Judiciaire

Aide soignant(e) en médecine polyvalente

Auxiliaire Vétérinaire - H/F

AIDE SOIGNANT(E) EN UGA/SMR

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