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Gestionnaire de paie h/f

CERFRANCE -
Coutances (50)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)
Participation
Horaires flexibles
Intéressement

Qualifications

Niveau Bac +2

Description complète du poste

Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Descriptif
du poste

Missions

Si vous êtes gestionnaire de paie et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Rattaché(e) au service paie et social, vos missions seront notamment les suivantes :

Établir les bulletins de salaire (calcul des heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc …)
Rédiger les contrats de travail, procéder aux affiliations aux caisses et effectuer les déclarations sociales
Apporter un conseil de premier niveau à nos clients (salaire, législation du travail…) et assurer des rendez-vous clients

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil
recherché

Aptitudes

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

Vous êtes de formation Gestionnaire de paie (Titre professionnel BAC+2)
Vous avez une expérience similaire de 1 à 3 ans
Vous recherchez un métier de contact,
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

Le salaire brut annuel est de 25 à 30K€ selon expérience avec possibilité d'évolution
Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Accord télétravail
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
Tickets restaurants
CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !

Et ce n'est pas tout :

Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Des possibilités d'évolution : management, référent technique

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

Notre service social vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

Formation & expérience

Bac+1/Bac+2 Tous niveaux d'expérience

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