Description de l'entreprise
LE PALACE FOUQUET'S COURCHEVEL RECHERCHE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) CLUB ENFANTS H/F
Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ?
Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un restaurant Loulou pour continuer de cultiver l’élégance, le luxe discret et la bonne humeur.
Au sein d'un environnement féérique et fraichement rénové, vous allez devoir vous servir de votre imagination pour créer l'univers de Peter Pan au sein de notre Kids Club, l'espace dédié à nos jeunes clients. Votre monde imaginaire participera à la nouvelle dynamique de notre établissement.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Entre rires, aventures, pédagogie et probablement quelques cris, vous n'aurez que votre imagination comme seule limite. Tout en créant des activités inoubliables vous devrez :
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Accueillir et prendre en charge les enfants dès l'âge de 4 ans.
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Encadrer et animer les activités manuelles, artistiques ou sportives.
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Organiser des ateliers, des jeux et des spectacles.
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Mettre en confiance les enfants et les parents.
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Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants.
Qualifications
VOTRE PROFIL
Vous avez l'énergie d'un enfant de six ans après trois barres chocolatés. Vous avez un esprit débordant d'idées farfelues.
Chaque jour représente pour vous une nouvelle aventure. Vous arriverez à convaincre les enfants que la salle de jeux est en réalité une forêt enchantée et que les coussins sont des nuages magiques.
Si le stand-up pour enfants existait, vous seriez une star incontestée.
Vous avez la sagesse et la patience pour rester zen même quand dix enfants demandent dix choses différentes en même temps.
En cas de petits bobos, vous savez appliquer des pansements magiques et rassurer les enfants avec un sourire et une blague.
Vous parlez anglais et peut-être d'autres langues.
Mais peut-être surtout, vous avez un cœur en or. Votre volonté ? Créer des souvenirs heureux pour les enfants.
Titulaire du BAFA, vous jouerez au quotidien le rôle principal dans ce spectacle hivernal de la joie et de l'amusement.
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...
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Une ambiance chaleureuse au travail.
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Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde.
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Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
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Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel.
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Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions).
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Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
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Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
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Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver.
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Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
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L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
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La chance de pouvoir parcourir la France (et le monde) au fil des saisons.
Statut employé.
Entre 9K et 10K euros brut pour la saison.
Prise de poste en novembre 2026.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
