CDI / Savoie / COURCHEVEL TOURISME
Et si votre carrière commerciale prenait de la hauteur ? Courchevel Tourisme recrute son/sa futur.e Chargé.e de promotion et développement commercial BtoB à partir de septembre 2026. Le poste est ancré au cœur de la station la plus emblématique des Alpes, la Capitale Mondiale du Ski. Vous rejoindrez la joyeuse cordée de notre département Promotion au sein d’une équipe engagée, exigeante et bienveillante, votre mission principale consistera à concevoir et déployer les actions commerciales sur nos marchés cibles nationaux et internationaux.
Rattaché(e) au sein de notre pôle Promotion, vous travaillerez de manière collaborative et transversale et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la station, vous articulerez votre activité autour de trois axes stratégiques :
Vos défis à nos côtés :
Événementiel
- Concevoir, organiser et coordonner des éductours à destination des agents de voyages, tour-opérateurs et partenaires BtoB
- Participer activement à l’organisation d’événements d’envergure tels que LIVE, LOVE Courchevel et SUMMER in Courchevel
- Promouvoir et commercialiser l’offre de la station lors de salons professionnels, tout en assurant un reporting détaillé des déplacements
- Contribuer à l’organisation et à l’animation de tournées promotionnelles et workshops en France et à l’international
Développement et animation du réseau B2B
- Développer, structurer et dynamiser un réseau de partenaires B2B (agences, tour-opérateurs, conciergeries, etc.)
- Maintenir des relations étroites et durables avec les socioprofessionnels locaux et les partenaires commerciaux
- Concevoir, organiser et animer des webinars et formations digitales à destination des agents de voyages et tour-opérateurs
- Être force de proposition dans la mise en place d’actions d’animation et de motivation de la force de vente
- Déployer des actions de promotion ciblées auprès des prescripteurs (agences, TO, DMC, MICE, entreprises)
- Piloter un calendrier d’envoi de newsletters thématiques et segmentées pour maximiser l’impact des campagnes
- Concevoir et diffuser des supports de vente et de promotion modernes, attractifs et performants
- Collecter et exploiter les données des participants lors des événements dans le respect du RGPD afin d’enrichir la base BtoB
- Administrer, mettre à jour et optimiser la base de données partenaires et l’outil CRM
Développement commercial B2B et expansion des marchés
- Identifier, qualifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales à fort potentiel et déployer des actions de développement commercial B2B sur les marchés cibles
- Prospecter et développer un portefeuille de partenaires internationaux (agences de voyages, tour-opérateurs, conciergeries de luxe, family offices, etc.)
- Assurer une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les tendances et évolutions du marché
- Analyser les marchés émergents et formuler des recommandations stratégiques pour soutenir le développement international
- Contribuer à l’ouverture et à la structuration de nouveaux canaux de distribution
Diplôme de niveau Bac+3 à Master (Bac+5) délivré par une école de commerce, un IAE ou un établissement supérieur de tourisme, avec spécialisation en Business Development, ingénierie d'affaires ou management du tourisme.
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience minimum sur des fonctions de développement commercial BtoB. Une expérience acquise dans les secteurs du tourisme premium, de l'hôtellerie haut de gamme ou du MICE est vivement souhaitée. Les expériences en alternance sont valorisées.
Compétences linguistiques : Maîtrise impérative de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit. La pratique d'une troisième langue internationale constitue un avantage.
Compétences techniques : Maîtrise des outils du Pack Office, de l'environnement WordPress, de Canva et d'une solution CRM/Routage (idéalement Brevo).
Aptitudes : Rigueur organisationnelle, respect strict des délais, forte réactivité et goût prononcé pour le travail en mode projet. Excellentes qualités relationnelles et adaptabilité culturelle. Un intérêt marqué pour l'économie de la montagne et le tourisme de destination est requis.
Chez Courchevel Tourisme, nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse absolue pour la créativité de nos équipes. À compétences égales, une attention toute particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
CDI à temps plein.
35h/semaine réparties sur 5 jours
Salaire conventionnel + 13e mois (versé en 2 temps et proratisé).
Mutuelle d'entreprise
Forfait remontée mécanique sur la station.
Télétravail autorisé (2 jours par semaine hors saison) pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.
Poste non logé au cœur des Alpes, cependant, notre structure ne vous laisse pas au pied de la pente, vous bénéficierez d'un coup de pouce pour votre installation, incluant une aide financière dédiée au logement.
Les avantages du poste
Autres avantages (cf. annonce)
Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 9 juil. 2026
Référence Emploi Espaces
N°72377
Le recruteur
Annonceur
Courchevel Tourisme
✅ Politique RSE
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Début : Début septembre
Salaire proposé :
Non précisé
À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Débutant accepté
Télétravail
Accord d'entreprise sur le télétravail - 2 jours de télétravail hebdomadaire
Lieu de travail
Courchevel73120 - Savoie
