À propos de nous
VIDEAL 78, entreprise adaptée du Groupe VIDEAL, est spécialisée dans le recyclage des déchets d'équipements informatiques en vue de leur réemploi. Nous proposons également des prestations de services telles que la propreté, le tri de colis et différentes activités industrielles.
Notre ambition est double : contribuer à la préservation de l'environnement tout en favorisant l'emploi durable de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous venons d'intégrer une nouvelle usine à Freneuse (78). Cette implantation représente un véritable projet de transformation : les organisations, les flux de production et la logistique sont en pleine construction. Vous rejoindrez une équipe qui bâtit les standards de demain et participerez activement à la structuration de nos ateliers.
Vous aimez relever des défis, souhaitez construire, améliorer et faire évoluer une organisation industrielle ? Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction du site, vous assurez le bon fonctionnement de l'exploitation de notre nouvelle usine et accompagnez sa montée en puissance.
Au-delà du pilotage quotidien des activités, vous jouerez un rôle clé dans la structuration des flux, l'organisation logistique et la mise en place des process industriels, afin de garantir une exploitation fluide, performante et sécurisée.
Vos principales responsabilités :
Gestion de l'exploitation
- Définir les objectifs de production et garantir leur réalisation en matière de délais, qualité et quantité.
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes des ateliers.
- Assurer le suivi des stocks, des approvisionnements et des flux entrants.
- Piloter les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Accompagner techniquement les équipes.
- Garantir la sécurité des collaborateurs et promouvoir la culture sécurité.
- Identifier les leviers d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, la qualité et les conditions de travail.
Construction de l'organisation industrielle et logistique
Vous participerez activement à la structuration de notre organisation industrielle dans la nouvelle usine. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Optimiser les flux de matières entre les différents ateliers,
- Être garant du fonctionnement en flux tendu,
- Définir les circuits logistiques afin de limiter les déplacements inutiles et fluidifier la production,
- Organiser les zones de stockage et les espaces de travail,
- Optimiser l'implantation des machines et des postes de travail en tenant compte des contraintes de sécurité et d'efficacité.
- Élaborer, formaliser et faire vivre les nouveaux process d'exploitation.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles méthodes de travail.
- Être force de proposition pour construire une organisation pérenne et évolutive.
- Mettre en place les outils de suivi, de reporting et d'analyse.
Management
- Encadrer et animer les équipes des ateliers (scan, recyclage, tri, démantèlement…).
- Développer les compétences des collaborateurs.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.
- Accompagner les équipes majoritairement en situation de handicap dans les changements liés à l'évolution de notre organisation.
- Participer, en lien avec les équipes RH et les partenaires concernés, à l'accompagnement socioprofessionnel des collaborateurs en situation de handicap, afin de favoriser leur parcours, leur maintien dans l'emploi et le développement de leurs compétences.
Le profil recherché
- Formation idéale en production industrielle, logistique ou exploitation.
- Expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel.
- Expérience confirmée dans la coordination d'une production ou d'un atelier.
- Une expérience en organisation industrielle, amélioration continue ou optimisation des flux constitue un véritable atout.
Vous êtes avant tout :
- un(e) manager de terrain,
- reconnu(e) pour votre sens de l'organisation,
- capable d'analyser les flux et de proposer des solutions concrètes,
- autonome, rigoureux(se) et force de proposition,
- à l'aise dans un environnement en construction où il faut savoir créer, adapter et faire évoluer les méthodes de travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un groupe engagé depuis plus de 25 ans dans l'innovation sociale et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous aurez un impact direct sur :
- l'organisation des ateliers,
- la gestion des flux de production,
- les choix logistiques,
- les méthodes de travail,
- la performance globale de notre nouvelle usine.
Ce que nous proposons
- CDI à pourvoir immédiatement
- Statut Agent de maîtrise
- Rémunération selon profil + prime de vacances
- Poste basé à Freneuse (78)
- Permis B indispensable
Processus de recrutement
- Envoi de votre candidature à [email protected]
- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien avec la Direction
À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
