L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.
Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un
Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Coulommiers (77), accueillant 40 jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, un(e)
Aide-Soignant(e) pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.
Présentation de l'établissement :
Cet établissement d'accueil médicalisé, situé en Seine-et-Marne, accompagne 40 jeunes adultes présentant principalement des troubles du spectre de l'autisme, avec des besoins d'accompagnement éducatif, comportemental et médico-social spécifiques.
L'établissement propose un cadre structuré avec une organisation en unités de vie (petits groupes de résidents), favorisant un accompagnement individualisé et sécurisant.
L'accompagnement proposé repose sur des approches structurées et globales telles que A.B.A, T.E.A.C.C.H. ou MAKATON, visant à favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le développement des compétences adaptatives.
L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de professionnels engagés (éducateurs, moniteurs éducateurs, soignants, psychologues, paramédicaux…), dont une équipe paramédicale constituée de 2 psychologues et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, travaillant en étroite coordination autour des projets personnalisés.
Le poste :
Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global à la fois soignant, éducatif et relationnel auprès des jeunes adultes accueillis.
Votre rôle s'inscrit pleinement dans une démarche d'accompagnement au quotidien, visant à soutenir le développement des capacités, l'autonomie et le bien-être des résidents.
Vos missions incluront notamment :
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, soins de confort, repas, déplacements), en favorisant leur participation active
- Contribuer à l'apprentissage et au maintien de l'autonomie dans les gestes du quotidien
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes
- Appliquer les protocoles médicaux et les consignes transmises par l'équipe infirmière
- Observer l'état de santé physique et psychique des résidents et assurer la transmission des informations
- Mettre en œuvre les recommandations issues des supervisions afin de favoriser la communication et les compétences adaptatives
- Intervenir auprès de personnes présentant des troubles du comportement ou des déficiences importantes, dans un cadre structuré et sécurisant
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires intervenant dans le parcours des résidents
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de transmission
Vous intervenez dans un environnement structuré, nécessitant patience, observation et capacité d'adaptation face à des troubles du comportement parfois associés aux TSA.
Conditions du poste :
- CDI à temps plein (35h/semaine).
- Organisation du travail en roulement sur un cycle défini (amplitude horaire entre 7h et 21h30)
- Travail un week-end sur trois
- Lieu de travail : Coulommiers (77).
- Convention Collective Nationale 51
- Rémunération selon profil et ancienneté, incluant :
- Salaire de base selon CCN 51
- Reprise d'ancienneté (selon dispositions conventionnelles)
- Prime d'ancienneté
- 5 % de prime décentralisée
- Primes SEGUR selon dispositions en vigueur
Soit un package de 25K€ à 29K€ en fonction de l'ancienneté.
Avantages :
- Prise en charge à 50 % du Pass Navigo
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge légale)
- Accès aux avantages du CSE
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement.
- Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé.
- En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités.
Durée globale estimée du processus : environ 2 semaines à compter de l'envoi de votre CV.
#indeedhandi0426
Conditions du poste :
CDI à temps plein (35h/semaine).
Organisation du travail en roulement sur un cycle défini (amplitude horaire entre 7h et 21h30)
Travail un week-end sur trois
Lieu de travail : Coulommiers (77).
Rémunération selon profil et ancienneté, incluant :
- Salaire de base selon CCN 51
- Reprise d'ancienneté (selon dispositions conventionnelles)
- 5 % de prime décentralisée
- Primes SEGUR selon dispositions en vigueur
=> Soit un package de 25K€ à 29K€ en fonction de l'ancienneté.
Avantages :
Prise en charge à 50 % du Pass Navigo
Mutuelle d'entreprise (prise en charge légale)
Accès aux avantages du CSE
