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Program Excellence Manager F-H

Safran -
Corbeil-Essonnes (91)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Anglais
Master
Gestion de projet

Description complète du poste

Published 06.04.2026

Company : Safran Aircraft Engines Job field : Continuous improvement Location : Corbeil-essonnes , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Beginner

# 2026-172985

Published 06.04.2026

Job Description

La Division des moteurs militaires de Safran Aircraft Engines est en pleine croissance avec le lancement de plusieurs programmes en développement, un ramp-up de production, un changement d'échelle sur le support et services. Elle intègre en plus des directions de programmes une direction commerciale, une direction support et une direction des opérations.

Dans ce contexte de challenges multiples, avec des enjeux technologiques, logistiques, humains et de souveraineté, la Division des moteurs militaires souhaite renforcer la performance des programmes au travers de ces 2 axes :

Pilotage du processus PGM
Pilotage des opportunités au niveau Division

Rattaché(e) au Responsable Performance et Progrès de la Division des Moteurs Militaires, le/la Responsable des process programme est en charge de :

Piloter le processus PGM pour les programmes moteurs militaires, en étroite collaboration avec le BPO et le BPM PGM civil :

Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation
Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints
Assurer la cohérence avec les autres processus : gestion des interfaces métiers
Garantir la conformité du processus aux exigences : réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran – Manuel et procédures ; en s'assurant notamment que son processus soit audité : Audit Qualité Groupe ou audits externes
Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager
Préparer et animer les revues de processus (boucle longue) et de performance (boucle courte)
Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus
Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentation

Pilotage des opportunités au niveau Division :

Coordonner la démarche d'identification des opportunités pour entretenir de façon pérenne une cartographie et un vivier d'opportunités activable.
Mettre en place l'organisation et structurer les instances de pilotage : mailler les différents niveaux tout en intégrant les métiers support à nos activités.
Challenger les critères de lancement et les ancrer dans les pratiques
Être facilitateur des programmes dans la mise en place et l'animation de leurs instances Opportunités.
Sensibiliser et former pour diffuser au plus nombre.
Animer les instances de revue des opportunités

Job Requirements

Le/la candidat-e devra avoir une bonne connaissance du processus de pilotage des programmes grâce à une expérience en gestion de projet/programme ou dans une fonction support au programme.
Une bonne communication est indispensable afin d'embarquer l'ensemble des secteurs opérationnels.
Le poste est éminemment transverse - il est donc nécessaire d'aimer travailler avec les autres.

Une connaissance du monde aéronautique et/ou des processus Safran serait un
plus.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

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