Membre du Mouvement Habitat et Humanisme, engagé depuis 40 ans pour le logement et l’insertion des personnes en difficulté, l’association Habitat et Humanisme Urgence (HHU) œuvre spécifiquement pour les situations d'urgence, offrant une réponse complète aux besoins d'hébergement et d'accompagnement social des plus précaires. A travers plus d’une trentaine de dispositifs pour 2 400 places sur l’ensemble du territoire français, HHU accueille principalement des personnes en situation de grande vulnérabilité (femmes victimes de violences, personnes sans-abri, etc.) ainsi que des personnes exilées (demandeurs d’asile et réfugiés) dans le cadre des programmes portés par l’Etat.
Chaque année, Habitat et Humanisme Urgence accompagne 3 800 personnes, de telle manière qu’elles (re)deviennent actrices de leur propre vie. L’association fournit un accompagnement spécialisé, à 360° : démarches socio-administratives, santé, juridiques et vers l'insertion, afin que chacune et chacun puisse reconstruire sa vie avec dignité et respect. En outre, HHU met en œuvre des programmes conçus spécifiquement pour les personnes exilées, via la médiation artistique et culturelle, le sport, la formation et l'emploi, visant à faciliter leur intégration durable dans la société. Fidèle aux valeurs du Mouvement Habitat et Humanisme, HHU s’emploie, jour après jour, à bâtir de nouveaux liens pour une société plus inclusive et solidaire.
Au sein des équipes du CADA, sous la responsabilité de la responsable de centre, vous assurez le suivi et l’entretien des logements destinés à l’accueil des résidents du Centre.
Vous collaborez étroitement avec l’équipe socio-éducative pour garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l’accompagnement à l’autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur logement.
Vos missions :
Réaliser et coordonner les activités d’entretien et de maintenance
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Conduire des visites et contrôles mensuels dans l’ensemble des logements.
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Identifier les dégradations, constater les sinistres (dégâts des eaux, incendies, bris de glace…) et en rendre compte.
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Assurer des opérations de maintenance courantes (lessivage, peinture, petites réparations)
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Planifier et suivre les interventions de prestataires extérieurs (travaux, désinsectisation, nettoyage…).
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Répondre aux réclamations des résidents, du voisinage et des copropriétés, en lien avec le responsable de centre, et proposer des actions correctives.
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Veiller à la mise en conformité des logements et à la sécurité des installations.
Gérer des entrées et sorties dans les logements
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Préparer les logements avant l’accueil : remise en état, aménagement et installation des équipements.
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Gérer les stocks et les approvisionnements : linge de maison, mobilier, électroménagers, kits hygiène, denrées alimentaires, etc.
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Maintenir à jour les supports d’information obligatoires dans les logements (règlements, consignes de sécurité, numéros d’urgence…).
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Vérifier régulièrement les équipements techniques (détecteurs de fumée, VMC, chauffage…).
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Réaliser les états des lieux d’entrée, les pré-états des lieux et les états de sortie.
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Assurer le rangement et l’organisation de l’espace de stockage.
Et, également :
Accompagner vers l’autonomie
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Sensibiliser les résidents à l’entretien de leur logement et à l’importance de l’hygiène.
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Mettre en place un catalogue des coûts de dégradations pour sensibiliser les bénéficiaires à leurs responsabilités.
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Organiser et superviser l’entretien des espaces communs.
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Participer à la distribution des denrées alimentaires.
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Coanimer, en collaboration avec les équipes sociales, des ateliers pratiques (entretien du logement, bon usage des équipements…).
Votre profil
Impérativement titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous appréciez le travail en équipe et avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.
Votre cadre de travail
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CDD à 80%
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27.5 jour de congés payés, possibilité de RTT (au prorata du temps de présence)
- Rémunération à partir de 2073€ brut/mois
- Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
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Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport
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Un accompagnement en proximité de votre responsable
