L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR du pays d'Antrain située à Val Couesnon, un/une responsable de secteur en CDI à temps plein à pourvoir rapidement.
Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l’ensemble des missions ainsi qu’avec les bénévoles et les services de la Fédération.
Il/elle agit sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l’autorité politique et fonctionnelle du président de l’association.
Il/elle vient en appui de ses collègues: assistantes techniques de planification et encadrante de proximité sur leurs missions quotidiennes (ressources humaines, visites à domicile, gestion du quotidien, planification...
Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d’aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative.
Le rôle du responsable de secteur est de :
- Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR du pays d'Antrain, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
- Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention et les réunions d'équipes ESP en soutien des collègues ;
- Assurer les visites et évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
- Mettre en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
- S'assurer de la bonne information des intervenants et des partenaires sur les besoins des personnes accompagnées
- Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires;
- Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
- Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;
- Participer à la gestion administrative de l’association.
Vos compétences:
- Savoirs:
- Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
- Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
- Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
- Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
- Connaître le droit du travail.
- Savoir-faire:
- Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
- Savoir animer une équipe ;
- Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
- Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
- Savoir travailler avec les partenaires.
- Savoirs relationnels:
- Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
- Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
- Savoir gérer un conflit.
De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.
Conditions:
- Poste en CDI à temps plein basé à l'association ADMR du pays d'Antrain située à Val Couesnon à pourvoir dès que possible ;
- Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;
NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE :
- Des temps d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;
- Des titres restaurant ;
- Des œuvres sociales ;
- Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
- Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.
Réception des candidatures (CV+lettre de motivation) jusqu'au 14/06/2026.
