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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
MFR —Cologne (32)
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ASSOCIATION L'ESSOR —Monferran-Savès (32)
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

MFR -
Cologne (32)

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Détails de l'emploi

Qualifications

CAP
Vente
Niveau Bac
Enseignement
CAP/BEP

Description complète du poste

RÉSUMÉ DU POSTE

Accompagnement pédagogique COLOGNE (32) CDD

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Le candidat est en capacité de :

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.

Animer des sessions de formation.

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances.

Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou 'expérience.

Missions

Le métier recouvre 3 domaines d'activités : la formation, l'éducation et l'animation.

Une mission de formation : face à face pédagogique, construction de séquences de cours autour des actions de formation dans le secteur du service aux personnes notamment les parcours de CAP Service aux Personnes et Vente Espace Rural, CAP Accompagnant Educatif de la Petite Enfance, Bac Pro SAPAT, 4ème-3ème. Une bonne technicité

dans ces métiers est demandée.

Une mission éducative : participer au projet éducatif de la MFR, assurer des tâches d’accompagnement à l’entretien des locaux et aux temps de vie quotidien, travailler en collaboration avec les familles et les entreprises.
une mission d’animation : mettre en place des activités pédagogiques et éducatives ludiques, développer des projets partenariaux.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

CV et lettre de motivation à : [email protected]

Date de debut de contrat : mardi 1 septembre 2026

Date de fin de contrat : mardi 31 août 2027

Temps de travail : Temps Partiel lissé sur l'année scolaire à 40 % d'un ETP. Possibilité d'être reconduit à temps plein (tuilage départ en retraite).

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

La maison dans laquelle vous postulez

Gers 05.62.06.87.33

La structure

Le lieu de travail

57 route d'Ardizas, 32430 COLOGNE

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